Maintenancier de Chantier Industriel H/F Access Work
- Colmar - 68
- Intérim
- 18 mois
- BEP, CAP
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Forte d'une expérience depuis plusieurs années dans le recrutement & l'intérim, Access Work est présent en France et à l'international,
Notre équipe d'expert vous accompagne à trouver le poste qui vous convient en : Intérim / CDD / CDI et propulse votre carrière.
Que ce soit pour nos clients ou pour nos candidats,
La proximité et le sérieux dans la compréhension de la demande sont les éléments les plus importants pour pérenniser une relation de confiance.
Nous avons développé au cours des années une véritable passion à accompagner
nos clients et nos candidats dans leur projet et une expertise incomparable dans les secteurs d'activités suivants : Bâtiment / Transport et logistique / Métiers de la télécommunication / Digital et IT / Industrie & Tertiaire.
Notre Pôle Industrie recherche : MÉCANICIEN CHANTIER / MAINTENANCIER (H/F)
Tu aimes démonter, réparer, remonter... et recommencer ?
Tu rêves de machines qui font plus de bruit qu'un concert de rock ? Alors lis bien ce qui suit : ce poste est fait pour toi !
QUI EST NOTRE CLIENT ?
C'est bien plus qu'une entreprise basique !
C'est une équipe soudée, une ambiance de chantier où entraide et rigolade font partie des outils du quotidien.
Nous intervenons sur [type de chantiers/projets], avec un parc matériel à faire baver n'importe quel passionné de mécanique.
TA MISSION, SI TU L'ACCEPTES :
En tant que Mécanicien(ne) Chantier / Maintenancier(e), tu seras notre super-héros des machines.
Au programme :
- Diagnostiquer les pannes (plus vite que ton ombre)
Réparer et entretenir nos engins de chantier (mini-pelles, nacelles, chargeuses, etc.)
Assurer les maintenances préventives et curatives
Intervenir directement sur chantier ou à l'atelier
Travailler en lien direct avec l'équipe terrain et le chef d'atelier
TON PROFIL
Tu es passionné(e) de mécanique et tu n'as pas peur de te salir les mains ? C'est déjà un bon début.
- Formation en mécanique, maintenance ou équivalent
Expérience sur engins de chantier, TP, agricoles ou poids lourds
Permis B indispensable
Permis "engins" appréciés : CACES chariot, nacelle, manuscopique
Autonomie, rigueur, réactivité et sens des responsabilités
Respect strict des consignes de sécurité en environnement à risque
- RC1 un vrait atout
GTIS valide de moins de 5 ans : un vrai plus !
Chez ACCESS WORK, nous prenons soin de nos équipes sur le terrain,
Nous les formons si besoin et les équipons avec les EPI nécessaires au bon déroulement de la mission.
Notre méthode de recrutement : (pour les contrats en intérim)
1. Premier contact - On apprend à se connaître
Lecture attentive de votre CV et de vos expériences.
Premier échange téléphonique ou visio pour comprendre vos attentes, vos compétences et votre projet professionnel.
2. Rencontre - Place à l'humain
Entretien avec notre équipe RH et/ou opérationnelle (VISIO ou PHYSIQUE)
Discussion autour de vos réalisations concrètes, vos motivations et votre savoir-être.
Présentation détaillée du poste, de l'entreprise et de l'environnement de travail.
3. Évaluation - Pas de piège, juste du concret
Tests techniques ou mises en situation seulement si nécessaire (et en fonction du poste)
Retour transparent et rapide, quel que soit le résultat.
4. Décision - Ensemble
Retour final avec proposition de mission si tout est aligné.
Accompagnement dans les démarches administratives et suivi jusqu'à votre prise de poste.
5. Suivi - Parce qu'on ne s'arrête pas là
Contact régulier pour s'assurer que tout se passe bien durant votre mission.
Points de suivi pour accompagner votre évolution et vos futurs projets.
Notre méthode de recrutement : (pour les contrats CDD/CDI)
1. Premier échange - Comprendre vos ambitions
Analyse approfondie de votre parcours et de vos aspirations.
Premier contact téléphonique ou visio pour cerner votre projet professionnel et vos motivations.
2. Entretien(s) - Faire connaissance pour de vrai
Rencontre avec notre équipe RH et/ou le manager opérationnel.
Présentation du poste, de la culture d'entreprise et des perspectives d'évolution.
Échanges autour de vos compétences, votre personnalité et vos attentes.
3. Évaluation ciblée - Juste ce qu'il faut
Tests techniques, mises en situation ou études de cas uniquement si pertinents.
Feedback rapide et constructif, quelle que soit l'issue.
4. Proposition & décision - Une relation gagnant-gagnant
Rendez-vous chez notre client : Vous seul prendrez la décision de continuer le process !
C'est l'occasion de poser toutes vos questions, le client aura réponse à toutes vos questions techniques et financières
Nous attendons un retour transparent et concret
5. Intégration & suivi - Parce que l'histoire ne fait que commencer
Parcours d'intégration pour faciliter votre arrivée et/ou formation en fonction des clients
CE QU'ON T'OFFRE
- Un salaire à la hauteur de ton savoir-faire
Véhicule de service si déplacements réguliers
Outils et équipements de qualité (fini les clés anglaises tordues)
Formations régulières et évolutions possibles
Ambiance d'équipe conviviale - ici, tu n'es pas un numéro
Au sein d'ACCESS WORK :
AIDE VIA UNE PLATEFORME POUR :
- Un logement à louer lors de vos missions
- Financement de projet
- Service d'accompagnement social
- Complémentaire santé (mutuelle)
- Location de voiture lors de vos missions
- Garde d'enfant
LES PETITS + :
- Prime parrainage
- Cadeaux
- Accompagnement administratif
- Application pour signer vos contrats / demander vos acomptes / visualiser vos fiches de paies
- Demander vos documents : Attestation employeur / Certificat de travail / Solde de tout compte / Attestation de salaire CPAM
Salaire fourni par le recruteur
Agence d'intérim
-
Cette offre est publiée par une agence d'intérim. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel elle recrute.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Publiée le 25/09/2025 - Réf : 3505654/25462209 S/68C
Maintenancier de Chantier Industriel H/F
Super recruteur
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