Dans le cadre de notre activité liée à l'oxygénothérapie et à la prise en charge des troubles respiratoires du sommeil, nous recherchons un Délégué Médical Respiratoire H/F pour notre agence de Rochecorbon (37).
Vous interviendrez sur les départements de l'Indre (36) et de Vienne (86) et vous assurerez l'interface entre les professionnels de Santé, nos équipes techniques et administratives.
Vos missions s'articuleront notamment autour des activités suivantes :
- Définir un plan d'action adapté au marché et à l'environnement concurrentiel, - Promouvoir les prestations que nous réalisons auprès des patients ; - Entretenir un lien continu avec les professionnels de Santé pour adapter nos services aux besoins spécifiques et suivre le bon déroulement de la prestation à domicile ; - Participer aux manifestations régionales, nationales et salons professionnels, congrès, etc.; - Contribuer à l'amélioration continue de la qualité des prestations de service ; - Assurer un reporting régulier de l'activité.
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Le profil recherché
Idéalement issu(e) d'une formation en lien avec notre coeur de métier, vous avez acquis une expérience similaire dans le secteur de la Santé, la Prestation de Santé A Domicile.
Connaissance de l'environnement de la cardiologie, pneumologie, ORL, médecine générale appréciée.
Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre ténacité, vos prises d'initiatives, votre capacité à nouer des liens.
Bienvenue chez SOS Oxygène
Au service de ses patients, SOS Oxygène oeuvre depuis plus de 30 ans dans le domaine de l'oxygénothérapie, l'assistance respiratoire, la nutrition artificielle et l'insulinothérapie.
Le groupe compte aujourd'hui près de 2000 collaborateurs spécialisés, au service des patients et des professionnels de santé, répartis au sein de ses 65 établissements en France.
Rejoindre SOS Oxygène c'est prendre part à la vie d'une entreprise familiale, à l'écoute et proche de ses collaborateurs dont l'objectif est de fournir un service de qualité à ses patients.
Infos complémentaires
- CDI - 39h/semaine, - 6 jours de repos compensateur / an. - Primes diverses - Véhicule de service, permis B obligatoire - Téléphone et ordinateur mis à disposition - Carte essence / badge télépéage mis à disposition - Tickets restaurant, - Places de stationnement, - Mutuelle prise en charge à 60% + Prévoyance,
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Nos étapes de recrutement
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
Email de confirmation de réception de votre candidature
Si CV sélectionné, prise de rdv pour un échange téléphonique
10 à 20 minutes d'échange téléphonique pour valider votre projet, vous présenter le poste
Entretien physique ou visio avec nos recruteurs et nos managers
Votre profil est retenu ! une proposition vous sera formulée
Temps d'echange pour préparer votre prise de poste et votre parcours d'intégration
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Les raisons de nous rejoindre
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Evoluez dans le secteur de la santé
Des opportunités de carrière variées
Un parcours d’intégration sur mesure
Une formation à nos métiers
Développez des compétences spécifiques
Bénéficiez d'une mutuelle prise en charge à 60%
Bénéficiez de notre régime de prévoyance
Remboursement à hauteur de 50% des titres de transport
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Le recruteur n'a pas communiqué le salaire pour cette offre, ou n'a pas souhaité l'afficher.
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Publiée le 25/09/2025 - Réf : 3218400/25461618 CDP/86P