Régulateur de Distribution H/F Iziwork

Nous recherchons un(e) Régulateur(trice) de distribution afin d'assurer la bonne organisation et le suivi des tournées quotidiennes. Vous serez le relais entre l'exploitation, les livreurs et la direction, garantissant la qualité du service rendu aux clients.

À propos de la mission

- Planifier, réguler et optimiser les tournées de distribution.
- Suivre en temps réel l'activité des chauffeurs-livreurs et apporter les ajustements nécessaires.
- Gérer les imprévus (retards, absences, problèmes de livraison) et trouver des solutions rapides et efficaces.
- Assurer la communication entre les équipes internes et les livreurs.
- Veiller au respect des délais, de la qualité de service et des règles de sécurité.
- Analyser les indicateurs de performance et proposer des axes d'amélioration.

Rythme de travail :

- Travail le samedi

Rémunération & Avantages

Rémunération : 2 100 € par mois
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 541,00 par mois
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
- Horaires du mardi au samedi (6h - 14h)

Profil recherché

- Expérience dans la logistique, le transport ou la distribution appréciée
- Excellente capacité d'organisation et de réactivité
- Aisance relationnelle et sens du service client
- Maîtrise des outils informatiques
- Capacité à gérer les priorités

- Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée

Certificats requis

- Aucun certificat requis

Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.