Le Recruteur Immobilier®, spécialiste du recrutement et d'accompagnement de carrière auprès des professionnels de l'immobilier vous propose cette offre d'emploi :
Présentation de l'entreprise :
Notre client est un groupe immobilier à taille humaine et indépendant, présent depuis de nombreuses années. Il intervient sur différents métiers: administrateur de biens, syndic de copropriété, transaction, gestion, location, immobilier d'entreprise, promotion et foncière.
Quels sont les plus de cette entreprise pour se démarquer de la concurrence :
Le groupe bénéficie d'une solide expérience ainsi qu'une forte synergie interne résultant d'une grande expertise sur différents métiers de l'immobilier.
Quelles sont les missions du poste à pourvoir ?
Reprendre un portefeuille existant de clients
Prospection active pour développer le portefeuille du groupe (fichier interne de syndic et gestion, terrain, pige)...etc
Développer un réseau de prescripteurs
Estimation, visite, négociation et signature des ventes
Collaborer étroitement avec les autres pôles du Groupe dans le cadre de projets immobiliers divers
Voir plus
Le profil recherché
Compétences et profil recherché :
- Expérience commerciale réussie en agence immobilière - Excellente présentation et bon relationnel - Capacité à développer un réseau relationnel et à le fidéliser - Appétence et intérêt pour travailler dans une dimension de groupe - Empathie, persévérance, travail d'équipe
L'entreprise
Hugo Bolzinger : "Le Recruteur Immobilier®, intervient en tant que spécialiste du recrutement et d'accompagnement de carrière auprès des professionnels de l'immobilier.
Candidats: à l'écoute ou en recherche d'un nouveau poste?
1- Bilan de parcours: par le biais d'un échange personnalisé et confidentiel.
2- Optez pour les bons choix: déterminons ensemble les entreprises en correspondance avec vos valeurs et attentes...
3- Mise en avant de votre profil: auprès des entreprises partenaires préalablement sélectionnées.
4- Accompagnement dans le cadre de votre intégration ou tout au long de votre carrière.
Infos complémentaires
Conditions du poste et avantages :
Contrat CDI: salaire mensuel (pas en avance sur commission) + variable CA. Contrat en agent commercial possible si souhaité.
Plan de rémunération progressif
CA additionnel conséquent sur la base des sorties de gestion locative, activité de foncière et syndic.
Salaire fourni par le recruteur
Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.
C'est noté
Cabinet de recrutement
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel il recrute.
C'est noté
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
Un salaire sur la majorité de nos offres
Notre process de recrutement
Notre politique de télétravail
L'évolution de votre candidature
Information si la candidature est visualisée ou refusée
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Publiée le 25/09/2025 - Réf : 1981401/25451701 CITS/75P