Ingénieur N3 Bases de Données - DBA à Rennes H/F

Management Informatique & Nouvelles Technologies Conseil

Nous recherchons un Ingénieur N3 Bases de Données pour l'un de nos centres de services dédiés à un grand compte.
Le consultant interviendra afin de garantir la disponibilité, la performance et l'évolution des environnements de bases de données, en coordination avec les équipes d'exploitation et le client.

Tâches à réaliser
- Gérer les incidents et problèmes de niveau 3 pour assurer le maintien en condition opérationnelle.
- Accompagner et former les équipes de support de niveau 1 afin de renforcer leur autonomie.
- Piloter les analyses techniques sur les environnements clients, en mode réactif ou proactif.
- Participer activement aux projets d'évolution des infrastructures de bases de données.
- Rédiger des documents techniques (DAT, PTI, PTE, REX) et tutoriels (écrits ou vidéos).
- Élaborer et mettre à jour des procédures standardisées et industrialisées, ainsi que des règles et normes.
- Qualifier, intégrer et exécuter les tests de non-régression et de recette des nouvelles versions produits.
- Proposer des innovations techniques et conduire des Proof of Concept (POC) pour le client.

Vos compétences :
- MS SQL Server
- PostgreSQL
- MariaDB
- MongoDB
- Informix

Un plus :
- MySQL

Pourquoi devenir un Talent MINT-Conseil ? :

- Pour travailler sur des projets stratégiques et innovants.
- Pour être toujours incité à être force de proposition.
- Pour intégrer une entreprise qui s'occupe de ses Talents.
- Pour rejoindre un programme de Mentorat.
- Pour être accompagné dans le développement de vos compétences pour devenir un futur MINT-Leader.
- Pour profiter de locaux modernes et d activités (Afterworks, yoga, stretching, sophrologie, soirées à thèmes ).

Depuis plus de 10 ans nous sommes une société de conseil en Technologies Innovantes et Management de Projets.
Nous proposons à nos clients un accompagnement tout au long du cycle de développement de leurs produits et services.
Le Développement Humain et la Montée en Compétence sont stimulés pour garantir l'épanouissement personnel des Talents MINT-Conseil.
Les consultants sont associés aux comités de pilotage (Offres, Formation, RH ) afin de participer directement à la MINT-Attitude : forcément collaborative et orientée vers le partage des connaissances de l'ensemble de nos Talents.