Technicien de Maintenance Portes Automatiques et Barrières H/F
Terideal
Champlan - 91
CDI
2 500 - 2 900 € / mois
Bac
BTP
Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Terideal recrute un(e) Technicien de maintenance portes automatiques et barrièresen CDI pour intégrer une équipe dédiée à notre client Aéroport de Paris à Orly (94). Rattaché à un Chef de chantier, votre mission s'inscrit dans les installations et la maintenance des ouvrants sur le site d'Orly (rideaux, portes battantes, portes industrielles, barrières levantes, portails, ...)
Les missions confiées : - Travaux de remplacement - Dépannage et maintenance des équipements - Mise en fonctionnement des installations des ouvrants - Diagnostiquer et résoudre les pannes mécaniques et électroniques
Vous savez appréhender les problématiques techniques rencontrées sur chantier et votre capacité à trouver des solutions ainsi que votre réactivité face aux situations imprévues vous permettent de maîtriser la satisfaction du client.
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Le profil recherché
De formation Bac pro Electro Mécanique / Maintenance Industrielle, vous justifiez d'une expérience réussie de minimum 2 ans en qualité de chef d'équipe ou technicien dans l'installation ou la maintenance de produits électro mécaniques. Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'organisation et avez le goût pour le travail bien fait.
Contrat en CDI Statut TAM, convention du bâtiment Salaire selon profil : 2500 - 2700 EUR sur 12.24 mois Travail : 37 heures du lundi au vendredi en journée / astreintes occasionnelles Pour obtention du badge d'accès, un extrait de casier judiciaire vierge est exigé.
Avantages : 12 JRTT Primes paniers repas Primes vacances Mutuelle avec différentes options possibles Plan d'épargne entreprise Participation/intéressement
Bienvenue chez Terideal
Terideal se démarque ainsi depuis plus de 50 ans sur le marché de l'aménagement des territoires, des aménagements utiles au mieux vivre de chacun. Conception, réalisation, entretien, Terideal c'est 40 domaines d'expertise en travaux publics, espaces verts, bâtiment et énergie : autant de possibilités de servir le bien commun et de faire grandir vos compétences. Nous portons une ambition forte : "Contribuer aux mieux vivre en réconciliant l'Humain avec la Nature grâce à ses 40 expertises". Entrepreneurs du Mieux-Vivre, nous oeuvrons ainsi chaque jour à faire de chaque territoire, un lieu où il fait bon vivre. Une mission qui unit nos 2500 collaborateurs et donne sens et utilité à chacun d'eux. Et c'est aussi cela qui fait notre différence. Vous aussi, devenez Entrepreneur au service du Mieux-Vivre : rejoignez nous !
Infos complémentaires
véhicule de service, CSE
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Nos étapes de recrutement
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
Echange téléphonique avec nos RRH / Chargé de Recrutement / opérationnels
Entretien en agence ou en visio
2ème entretien en agence ou en visio selon les cas
Proposition d'embauche
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Les raisons de nous rejoindre
Raisons de nous rejoindre
Véhicule de fonction / Véhicule de service selon le poste
Carte tickets restaurant / Indemnités paniers
Prime vacances
Intéressement / Participation
Plan d'Epargne Groupe
CSE
Mobilité interne : métier et géographique
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Salaire fourni par le recruteur
Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.
C'est noté
Publiée le 25/09/2025 - Réf : 26794038 0817682
Technicien de Maintenance Portes Automatiques et Barrières H/F