Conducteur de Ligne de Machine de Conditionnement H/F Manpower

Entreprise agroalimentaire reconnue et engagée recrute un(e) Conducteur(trice) de Machine de Conditionnement.

Vous intégrerez une équipe dynamique, soucieuse de la qualité, de la sécurité et de l'environnement.
Vous participerez activement à la production de produits savoureux et responsables.

Poste en CDD évolutif vers CDI, en horaires 2x8, avec possibilité de travail de nuit. Rattaché(e) à la conductrice de ligne de conditionnement et au responsable d'atelier, vous serez en charge de :
- Conduire les machines de conditionnement selon le programme de production.
- Alimenter les machines en matériaux (films, étuis, cartons?), encre, solvant et colle.
- Vérifier la conformité des réglages, du marquage et du bon fonctionnement des équipements.
- Réaliser les autocontrôles qualité et les changements de format.
- Diagnostiquer les dysfonctionnements et alerter la hiérarchie.
- Assurer le nettoyage du poste et le tri des déchets.
- Transmettre les consignes à votre successeur.

Engagements Qualité ? Sécurité ? Environnement
Vous appliquez les politiques et procédures en vigueur, participez à l'amélioration continue et veillez au respect des consignes en matière de sécurité, environnement et énergie.

Taux horaire : 14.59 - pour un salaire de base mensuel à 2 149.08 - (base 147.25) ? 1er niveau de salaire
Autres éléments rémunérateurs :
+ prime annuelle (versée en juin + solde décembre) à partir de 12 mois d'ancienneté
+ prime ancienneté versée à partir de 3 ans d'ancienneté
+ prime d'éloignement km (si le salarié ne bénéficie pas d'un abonnement transport qui est pris en charge par la société à hauteur de 60 %)
+ prime intéressement + participation
? Bonne connaissance du fonctionnement des machines de conditionnement automatisées et semi-automatisées.
? Maîtrise des principes HACCP, des règles d'hygiène et des procédures de contrôle qualité en environnement agroalimentaire.
? Capacité à intervenir en cas de dysfonctionnement technique.
? Autonomie dans le travail, réactivité face aux imprévus.
? Bon esprit d'équipe et sens du relationnel.
? Rigueur et respect des consignes de sécurité.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 01-10-2025 Durée : 6 mois