Ingénieur Méthodes Industrialisation H/F
KALI Group
Chalon-sur-Saône - 71
CDI
40 000 - 45 000 € / an
Bac +5
Services aux Entreprises
Secteur informatique • ESN
Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Rejoignez KALI GROUP, société spécialisée dans l'accompagnement de projets industriels ! Nous intervenons auprès de leaders des Life Sciences pour les aider à optimiser leurs performances industrielles et industrialiser leurs process dans des environnements exigeants.
Nous recrutons un Ingénieur Méthodes Industrialisation F/H pour piloter la transformation et l'amélioration continue des process de production au sein d'un site industriel sur la région de Chalon-Sur-Saône (71). Votre mission est d'optimiser les flux de production, réduire les gaspillages et déployer les outils d'excellence opérationnelle pour maximiser la performance industrielle.
À ce titre, vous serez amené à : Diagnostiquer les flux de production et identifier les sources de gaspillages (muda, mura, muri); Déployer les outils Lean Manufacturing (VSM, 5S, TPM, SMED, Kanban) sur les lignes de production; Piloter des chantiers d'amélioration continue et animer les équipes projet transverses; Analyser les indicateurs de performance (TRS, OEE, délais, qualité) et mettre en oeuvre des actions correctives; Accompagner la conduite du changement et former les équipes aux méthodes Lean; Utiliser les outils de résolution de problèmes (DMAIC, 5M, AMDEC, Ishikawa) pour éliminer les dysfonctionnements.
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Le profil recherché
Apportez vos compétences : Diplômé d'une école d'ingénieur (généraliste, mécanique ou génie industriel), vous justifiez d'une expérience minimale de 5 ans en méthodes industrialisation, idéalement dans un environnement réglementé; Vous maîtrisez des outils Lean Six Sigma, VSM, AMDEC, avec de bonnes connaissances des environnements de production; Vous êtes dotés d'un bon leadership terrain, aisance relationnelle, capacité d'animation.
Rencontrons-nous : Vous souhaitez vous investir dans un projet d'optimisation industrielle stimulant ? Postulez dès maintenant et échangeons ensemble sur votre avenir professionnel !
Bienvenue chez KALI Group
Kali Group est une société de conseil née d'un constat simple : le modèle actuel ne convient ni aux industriels, ni aux consultants. Aujourd'hui, le seul gagnant ; c'est le cabinet de conseil.
Notre mission ? Concilier les intérêts de tout le monde en créant un nouveau standard qui vous donne la liberté de construire votre plan de carrière.
Comment ? En relevant les challenges techniques, organisationnels et humains des industriels grâce à votre expertise.
L'avantage pour vous :
- Une carrière accélérée : Formations, coaching et opportunités d'évolution rapide. - Des projets stratégiques et innovants : Devenez un moteur de croissance pour vous-même, pour les industriels et pour nous. - Un environnement stimulant et libéré : Un modèle unique et assumé, un management de proximité et un accompagnement sur mesure. - Une équipe soudée et à l'écoute : Des agences unies, déterminées et attentives à vos besoins.
Chez Kali Group, être consultant c'est :
- Avoir la liberté de définir son projet professionnel. - Être moteur sur des projets industriels audacieux. - Concrétiser ses idées et encourager ses initiatives. - Évoluer dans un environnement où la performance individuelle alimente la réussite collective.
Alors si vous avez envie d'un défi professionnel qui propulse votre carrière ou de mettre votre expertise à disposition pour répondre à des enjeux majeurs, vous êtes au bon endroit.
Postulez dès maintenant.
Et pour la suite ? 1 : Échange téléphonique - 10 à 15 min Comprendre votre projet professionnel afin de valider l'adéquation avec nos activités. 2 : Entretien RH - 45 min à 1h Échanger autour de vos compétences, de votre parcours professionnel et de ce que vous recherchez pour la suite de votre carrière. 3 : Entretien technique - 1h Lier vos compétences techniques à nos projets au sein des différentes BU (mécanique, aéronautique, nucléaire, ...). 4 : Contractualisation - 1h Félicitations ! Nos RH s'occupent de votre onboarding personnalisé.
Nos étapes de recrutement
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
Étape 1 : Échange téléphonique
Étape 2 : Entretien RH
Étape 3 : Entretien technique
Étape 4 : Contractualisation
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Salaire fourni par le recruteur
Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.