Missions : - Prospecter la clientèle habituelle et potentielle de la société. - Etablir et/ou faire établir le chiffrage des projets qui lui sont confiés, en déterminant les quantitatifs et estimatifs des matériaux à mettre en oeuvre, des matériels et charges de personnel nécessaires à leur réalisation, sur la base des options techniques retenues par le chargé d'affaires et du planning des travaux à réaliser. - Diriger et coordonner l'exécution des chantiers en optimisant les paramètres de couts, de délais et de qualité. - Veiller au respect des conditions du marché et des pièces annexes à celui-ci et établir notamment l'état des travaux réalisés hors marché en s'assurant de l'accord du maitre d'ouvrage sur ceux-ci. - Assurer la réception des travaux relatifs aux chantiers qu'il a dirigés et obtenir du client la main levée des réserves éventuelles formalisées lors de la réception. - Etablir les factures des travaux en fonction du marché ou de l'avancement du chantier, celle des travaux supplémentaires qui ont été exécutés et assurer la responsabilité de la bonne fin des paiements relatifs à ces facturations. - Assurer la tenue du stock de matériaux et le planning d'utilisation des matériels de la société. - Se tenir informé en permanence des évolutions techniques et réglementaire de sa spécialité. - Rendre compte à son supérieur de l'accomplissement de ses taches ainsi que des circonstances dans lesquelles celles-ci se sont déroulées et informer spontanément celui-ci de tous les événements ayant un rapport direct ou indirect avec sa mission. - Veiller à entretenir avec le maitre d'ouvrage des relations commerciales efficaces et avec tous les intervenants des chantiers qu'il exécute, qu'il s'agisse des personnels de l'entreprise, des sous-traitants, des entreprise extérieures ou du maitre d'ouvrage, des relations franches et courtoises. Cette liste n'est ni limitative ni immuable.
Avantages/ Statut : - Statut Cadre - Intéressement - Une mutuelle d'entreprise avantageuse - Un environnement agréable au sein d'une entreprise familiale Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Avantages : Véhicule de fonction Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 40?000,00€ à 52?000,00€ par an Horaires : Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
L'entreprise
Description du poste : Notre client, spécialisé dans le secteur du froid Industriel et de la Climatisation, recherche dans le cadre de son développement : Chargé d'affaires (H/F) Sous la direction du Directeur des Travaux.
Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Chargé d'Affaires Travaux Froid Industriel H/F à Saint-Priest est calculée grâce à des
offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
40 500 € / an3 375 € / mois22,25 € / heure
Salaire brut estimé
48 500 € / an4 042 € / mois26,65 € / heure
Salaire brut max
60 000 € / an5 000 € / mois32,97 € / heure
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Cabinet de recrutement
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel il recrute.
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Publiée le 25/09/2025 - Réf : 48SDA-18212-A-2265720