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Responsable Administratif et Financier - Responsable Administrative et Financière H/F

Mda Conseils

  • Castelnau-d'Estrétefonds - 31
  • CDI
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. + 7 ans

Détail du poste

Nous recherchons pour le compte de notre client, PME évoluant dans le domaine de la Charpente Métallique, son futur Responsable Administratif et Financier F/H. Cette entreprise travaille sur des projets variés, publics et privés, qui nécessitent une véritable expertise. La société est reconnue pour ses compétences techniques et sa capacité à optimiser les projets. Pour vous accompagner, dans votre prise de fonctions, une passation est prévue sur les premiers mois d'intégration.

Rattaché au dirigeant de l'entreprise, vous l'accompagnez sur l'ensemble des sujets en lien avec la comptabilité, les RH et les moyens généraux. En ce sens, vous êtes garant de la fiabilité des données comptables, financières et de l'application des règles RH. Pour réaliser certaines tâches, vous supervisez une collaboratrice.
Tout d'abord, vous aurez en charge de la gestion comptable de l'entreprise. Dans ce cadre, au quotidien, vous assurez la réalisation des rapprochements bancaires, le paiement des factures fournisseurs, le recouvrement des factures clients, la comptabilisation de l'ensemble des factures,. Vous intervenez également sur la réalisation des déclarations de TVA, et de manière plus générale, sur l'ensemble des sujets fiscaux. Tous les trimestres, vous établissez des situations qui vous permettent d'avoir de la visibilité sur la performance financière de l'entreprise. En tant que RAF, vous éditez le bilan, et, en lien avec l'expert-comptable, vous l'accompagnez sur la réalisation de la liasse fiscale, notamment, en justifiant des comptes.
Vous travaillez également sur la tenue de la comptabilité analytique par chantiers. Ainsi, vous imputez les factures, au fur et à mesure, sur chaque chantier afin de déterminer la rentabilité réelle de chaque opération.
En parallèle, vous gérez les ressources humaines et la paie, en intervenant de l'entrée à la sortie du salarié dans l'entreprise. Ainsi vous travaillez sur des sujets variés : administration du personnel, dossiers formation, tenue du registre du personnel, DPAE, suivi des absences et des congés, gestion de l'intérim,. Vous réalisez également la paie des collaborateurs (18 bulletins) en collectant les variables de paie, en vérifiant les cotisations sociales,.
Pour terminer, de manière ponctuelle, vous êtes sollicité sur les sujets en lien avec les moyens généraux : assurance, banque, organismes sociaux, service des impôts,.

Issu d'une formation en Finance, nous recherchons un profil qui possède une expérience professionnelle d'au moins 10 ans sur ce type de poste, de préférence, dans une PME à taille humaine. Votre maîtrise des logiciels comptables et d'Excel seront des éléments appréciés pour ce poste.
Votre rigueur et votre sens de l'organisation vous permettront de rendre des travaux précis et fiables. Votre aisance relationnelle, votre esprit d'équipe et votre diplomatie vous permettront d'adapter votre discours à chacun de vos interlocuteurs. Votre discrétion et votre professionnalisme seront des atouts pour être performant dans vos fonctions. Pour terminer, votre esprit analytique et votre capacité à proposer de nouvelles idées vous permettront d'optimiser le fonctionnement de votre service.

Experience: 10 An(s)

Compétences: Fiscalité,Elaborer, suivre et piloter un budget,Superviser la gestion financière

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

Publiée le 25/09/2025 - Réf : 198GLYW

Responsable Administratif et Financier - Responsable Administrative et Financière H/F

Mda Conseils
  • Castelnau-d'Estrétefonds - 31
  • CDI
Publiée le 25/09/2025 - Réf : 198GLYW

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