Responsable d'Équipe d'Exploitation Industrie Auvergne H/F ENGIE

Vos missions

En véritable relais de la direction, vous pilotez : Une équipe d'une vingtaine de collaborateurs

- Donnezle cap, fixez les objectifs et accompagnezchacun avec exigence et bienveillance.
- Recrutez, intégrez, fédérez et valorisezles initiatives.
- Assurezle suivi administratif (entretiens annuels, validation des éléments variables de paie, gestion des heures).
- Veillezà la cohésion et à l'esprit d'équipe, tout en garantissant sécurité et respect des règles du groupe

Une vingtaine de clients industriels partenaires auprès desquels vous:

- Garantissezla continuité de service et la performance des installations.
- Portezl'exigence technique et opérationnelle, avec réactivité et excellence.
- Assurez le reporting régulier et accompagnezles plans de progrès.
- Êtesforce de proposition pour l'évolution des contrats

Vous êtes garant du pilotage économique et technique et ainsi :

- Suivezle budget annuel et les résultats financiers des contrats.
- Challengezla performance énergétique (P1) et travaux (P5).
- Veillezà l'optimisation des moyens humains et techniques

Concernant la sécurité, sujet primordial pour nous, vous :

- Portez et animezla culture sécurité au quotidien.
- Organisezcauseries, points sécurité, plans de prévention.
- Garantissezla sécurité par tous et pour tous

Votre profil

- Solides bases électrotechniques et compétences énergétiques appréciées.
- Maîtrise de la maintenance industrielle (préventif, curatif, amélioratif, GMAO, analyse de pannes).
- Bon communicant, à l'aise à l'oral comme à l'écrit.
- Esprit d'analyse et sens du consensus, même en situation de crise.
- À l'aise avec Excel et les outils de planification

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre ENGIE- Industrie Auvergne, c'est :

- Évoluer au sein d'un grand groupe engagé dans la transition énergétique.
- Manager une équipe soudée et accompagner des clients industriels de premier plan.
- Contribuer concrètement à la performance énergétique et à l'avenir de l'industrie

Prêt(e) à relever le défi ? Candidatez dès aujourd'hui et construisons ensemble l'industrie de demain

Ce que nous offrons :

Un salaire fixe annuel brut entre 42 K€ et 46 K€ et un variable pouvant aller jusqu'à 13 %,

RTT,

Un véhicule de Service,

Un intéressement collectif,

1500€ de prime si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI

Formation/Développement des compétences,

Mobilité interne groupe ENGIE,

L'accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Chez ENGIE, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au coeur des préoccupations de votre manager !

Notre meilleur allié, c'est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l'expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE?

Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Les étapes pour nous rejoindre

Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l'un de nos recruteurs

Un entretien avec votre futur managerOn démarre quand ?

A propos de ENGIE

Recruteur responsable, "ENGIE "s'inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et oeuvre en faveur d'un recrutement garantissant l'égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d'être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

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