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Infirmier ou Puericultrice de Nuit 50% H/F Synodevina
- Francheville - 61
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 an min.
Les missions du poste
Synodevina, cabinet de conseil en ressources humaines et professionnel de l'accompagnement recherche un INFIRMIER(E) ou PUERICULTRICE de nuit 50%.
Missions principales :
- Réaliser, coordonner et évaluer les soins infirmiers, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.
- Effectuer des soins techniques spécialisés (alimentation entérale/parentérale, trachéotomies, stomies).
- Accompagner les enfants présentant des troubles de l'oralité.
- Participer à la coordination du parcours de soins avec les médecins internes/externes.
- Contribuer à l'éducation thérapeutique : formation des parents, accompagnement des familles, suivi du projet de vie de l'enfant.
- Participer aux synthèses pluridisciplinaires et au recueil d'informations pour le diagnostic/évaluation.
Le profil recherché
Diplôme : IDE ou IPDE (débutant accepté).
Compétences techniques : alimentation entérale/parentérale, soins de trachéotomie et stomies.
Qualités attendues : observation, analyse, rigueur, bonnes aptitudes relationnelles.
Bienvenue chez Synodevina
Synodevina
Spécialité : Conseil en Ressources Humaines, DRH à temps partagé & Coaching professionnel
Nous sommes une entreprise de conseil en Ressources Humaines et de coaching qui accompagnons les entreprises et les individus dans leur développement.
Nous proposons des services de conseil en RH, de recrutement, de formation et de coaching pour aider nos clients à atteindre leurs objectifs.
Infos complémentaires
Rémunération sur 14 mois
Les avantages
Congés additionnels
Intéressement
Mutuelle d'entreprise
Autres
Travail en binôme avec une auxiliaire de puériculture
Accueil et accompagnement de stagiaires IDE
Participation aux instances (CLIN, CLUD...)
Une qualité de vie au travail :
Des équipes soudées
Autonomie dans le travail
Formation dès l'arrivée et en continue
Des avantages :
Congés annuels légaux et conventionnels + RTT (+ congés supplémentaires si enfants)
Un 13ème et un 14ème mois + une prime d'intéressement
Un restaurant d'entreprise
Un comité d'entreprise avec de nombreux avantages
Une prime Ségur
37 500 € brut annuel - reprise d'ancienneté possible + Prime ségur 3450€ pour profil INFIRMIER(E) + prime de nuit
40 200 € brut annuel - reprise d'ancienneté possible + Prime ségur 3450€ pour profil PUERICULTRICE + prime de nuit
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Prise de contact téléphonique afin identifier les besoins communs
-
Entretien visio
-
Entretien visio client
-
Publiée le 25/01/2026 - Réf : 3516283/25451445 IOPDN5/61F
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