Directeur Adjoint - Manager Coordonnateur H/F Lasecurecrute.fr

CNAM

« Agir ensemble, protéger chacun » : Travailler à l'Assurance Maladie, c'est s'engager au sein d'un collectif (82 000 collaborateurs) animé par la culture du résultat, pour protéger la santé de plus de 60 millions d'assurés.

A sa tête, avec plus de 2 500 salariés répartis sur un siège parisien et 16 sites en province, la Caisse nationale de l'Assurance Maladie (Cnam), impulse la stratégie au niveau national, coordonne et appuie les organismes locaux qui composent ses réseaux.

Dans le cadre de ses missions d'appui au réseau, la Cnam recrute un collaborateur qui exercera les fonctions de Directeur Adjoint - Manager Coordonnateur au sein de la Caisse de Sécurité Sociale de Mayotte dans le cadre d'une mise à disposition.

Description du poste

Descriptif du poste

Dans le cadre de cette mise à disposition au sein du réseau, vos missions seront les suivantes:

· Manager la direction Gestion du Risque sur ses 3 pôles d'intervention:

o Relation avec les Professionnels de Santé

o Service Gestion du Risque / Prévention

o Service exercice coordonné/vie conventionnelle

· Définir la stratégie en matière de Gestion du Risque portée par la CSSM

· Décliner la feuille de route GDR nationale au niveau territorial, et contribuer à la maitrise des risques de la branche maladie

· Déployer les structures d'exercice coordonné adaptées au territoire de Mayotte (CPTS, MSP, CDS)

· Mettre en oeuvre la politique conventionnelle négociée nationalement (déclinaison des conventions nationales, relations conventionnelles au sein des commissions paritaires locales, ...)

· Renforcer le positionnement de la CSSM dans les relations avec ses partenaires (ARS, instances ordinales, préfecture, ...) et les professionnels de santé

· Contribuer à la stratégie multi branche de la caisse au sein du CODIR CSSM

Profil recherché

Vos compétences

Profil recherché

Le poste requiert:

- Une capacité à s'inscrire dans la dynamique transversale impulsée par l'équipe de direction,

- Des compétences managériales, organisationnelles et relationnelles avérées afin de fédérer autour d'objectifs communs, dans une démarche d'accompagnement au changement,

- Une maîtrise de la gestion de projet, du pilotage des ressources,

- Un leadership attesté,

- Une capacité à être force de proposition au sein du Comité de Direction et à impulser de la transversalité entre les secteurs,

- Dynamisme et autonomie,

- Des aptitudes au travail collaboratif.

À noter : un candidat a d'ores et déjà été identifié pour ce poste

Informations complémentaires

Mentions légales
La Cnam est attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité. À la Cnam, seules vos compétences et votre motivation comptent : cet emploi est ouvert à toutes et à tous et fera l'objet d'une adaptation du poste de travail si nécessaire. Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information de l'organisme (et sera tenu au secret professionnel).

Contact

Merci de nous faire parvenir votre candidature sur le lien suivant :