Technicien Coordination et Intégration 3D H/F Chantiers de l'Atlantique
- Saint-Nazaire - 44
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
La Business Unit EMR de Chantiers de l'Atlantique intervient depuis plusieurs années sur les marchés des énergies marines renouvelables et en particulier sur des contrats de sous-stations électriques pour les champs d'éoliennes offshore.
Au sein du secteur Intégration, composé d'une douzaine de collaborateurs, vous êtes en charge de la coordination et l'intégration 3D des équipements et des réseaux (tuyauterie, ventilation).
Vos missions principales sont les suivantes :
. Réaliser l'aménagement des locaux en 3D : intégration des équipements, analyse des plans fonctionnels 2D, routage des réseaux de tuyauterie et de ventilation.
. Assurer le respect fonctionnel des réseaux que vous coordonnez
. Veiller au respect de la tactique d'industrialisation préconisée.
. Travailler en interface avec tous les métiers impliqués sur le projet (études, production et méthodes)
. Produire des données fiables sous environnement CAO 3D.
Selon votre profil/expérience :
. Réaliser des plans d'industrialisation pour les éléments soudés.
. Pré-dimensionner des supports de réseaux.
Évolution possible vers des fonctions de pilotage technique ou gestion de sous-traitance bureau d'études.
Venez participer à l'émergence de la filière éolienne offshore française et soyez acteur de la transition énergétique !
Vous êtes issu d'une formation Bac +2/3 en conception / études de type CPI, GMP, MTEE ou équivalent.
Vous disposez d'une première expérience acquise en bureau d'études, idéalement dans un environnement industriel ou technique.
Vous maîtrisez un logiciel de CAO 3D (type SMART Marine, Catia, ...)
Rigoureux et méthodique, vous savez gérer les priorités et êtes force de propositions.
Vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer avec différents métiers.
Une bonne maîtrise de l'anglais est exigée (échanges techniques à l'oral et à l'écrit).
En venant chez nous, c'est aussi :
- Avoir de belles opportunités de carrière et une multitude de trajectoires professionnelles,
- Disposer de nombreux avantages comme par exemple : RTT, prévoyance/ mutuelle familiale (prise en charge à 60% par l'employeur), restaurant d'entreprise avec participation de l'employeur, CSE : chèques vacances, loisirs, voyages, associations sportives, médiathèque gratuite...
- La possibilité de bénéficier jusqu'à 6 jours de télétravail par mois (si votre fonction le permet)
- Horaires de départ et d'arrivée flexibles
- Une rémunération sur 13 mois, un accord intéressement et participation , une négociation annuelle obligatoire chaque année
- Une excellente situation géographique : proche de l'océan, gare SNCF et lignes de bus à proximité
- Intégrer une entreprise attachée à la diversité, notamment à travers notre démarche les Elles de l'Atlantique qui promeut la mixité au sein de l'entreprise.
Parce que la mer est notre avenir et bientôt le vôtre !
Retrouvez notre process de recrutement sur www.chantiers-atlantique.com
Montez à bord et venez découvrir l'univers de Chantiers de l'Atlantique, acteur incontournable de l'industrie maritime mondiale.
Basé à Saint-Nazaire, au bord de l'Océan Atlantique, notre site industriel d'une centaine d'hectares, regroupe quotidiennement jusqu'à 10 000 personnes : nos 4 000 collaborateurs, ainsi que notre réseau de coréalisateurs, fournisseurs, clients et autres partenaires.
Ensemble, nous concevons, construisons et mettons en service des réalisations uniques. Engagé dans une démarche de progrès et sensible à la transition énergétique, nous proposons des solutions novatrices et durables afin de relever avec passion 3 défis majeurs : la construction de navires (croisières et militaires), de sous-stations électriques pour l'éolien en mer, et la prestation de services pour nos clients (remises aux normes et conformité ou encore modernisation).
Embarquez pour une aventure hors norme !
restaurant entreprise, mutuelle, CSE
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de candidature
-
Etude de la candidature
-
Entretien téléphonique
-
Entretien physique
-
Réponse définitive (sous 2 semaines)
-
Bienvenue (chaque lundi avec une matinée d'accueil)
-
Processus d'intégration (1 ou 2 journées d'intégration)
Raisons de nous rejoindre
-
RTT
-
Mutuelle, prévoyance
-
Important CSE (comité d'entreprise)
-
Chèques vacances
-
Médiathèque
-
Télétravail et horaires flexibles en fonction des postes
Pas de salaire renseigné
Publiée le 24/09/2025 - Réf : 26773706 2025-1474
Technicien Coordination et Intégration 3D H/F
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