La Business Unit Energies Marines & Ingénierie de Chantiers de l'Atlantique intervient depuis plusieurs années sur les marchés des énergies marines renouvelables et en particulier sur des contrats de sous-stations électriques pour les champs d'éoliennes offshore. Affecté au Bureau d'Etudes Energies Marines de l'Entreprise, votre mission principale consiste à conduire les études électriques haute tension (études de réseau / automatisation de la haute tension / intégration des équipements HT) d'un ouvrage dans le respect des coûts, des délais et de la qualité. Vos principales missions sont les suivantes : - Gestion des études de l'affaire . Vous organisez les études (définition des activités, leur valorisation, les outils à mettre en oeuvre) . Vous managez les équipes (3 à 10 personnes) et pilotez leurs activités (gestion de la charge, application de la stratégie d'études, pilotage des contrats de sous-traitance) . Vous vous assurez que les interfaces avec les autres intervenants du projet sont prises en main. . Vous êtes le garant du respect des objectifs QCDHSE des études de votre responsabilité. - Etablissement et suivi (jusqu'à la réalisation As Built de l'Ouvrage) de : . Nomenclatures d'équipement, Quantitatifs de câbles, Bilans de puissance, Dissipations calorifiques... . La documentation technique, et son approbation par le Client et l'organisme de Certification. Dans le cadre de votre mission, vous serez amené à prendre en main des activités de R&D, de développement produit, et d'amélioration continue. Venez participer à l'émergence de la filière éolienne offshore française et soyez acteur de la transition énergétique !
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Le profil recherché
De formation Ingénieur Electricité ou équivalent, vous disposez d'une expérience significative de bureau d'études dans le domaine de l'électricité. Idéalement vous possédez une première expérience dans l'encadrement Vous faites preuve de rigueur et de méthodes. Vous possédez des aptitudes relationnelles fortes et des compétences managériales. Vous pratiquez un anglais opérationnel. En venant chez nous, c'est aussi : · - Avoir de belles opportunités de carrière et une multitude de trajectoires professionnelles, - Disposer de nombreux avantages comme par exemple : RTT, prévoyance/ mutuelle familiale (prise en charge à 60% par l'employeur), restaurant d'entreprise avec participation de l'employeur, CSE : chèques vacances, loisirs, voyages, associations sportives, médiathèque gratuite... - La possibilité de bénéficier jusqu'à 6 jours de télétravail par mois (si votre fonction le permet) - Horaires de départ et d'arrivée flexibles - Une rémunération sur 13 mois, un accord intéressement et participation , une négociation annuelle obligatoire chaque année - Une excellente situation géographique : proche de l'océan, gare SNCF et lignes de bus à proximité - Intégrer une entreprise attachée à la diversité, notamment à travers notre démarche les Elles de l'Atlantique qui promeut la mixité au sein de l'entreprise.
Parce que la mer est notre avenir et bientôt le vôtre ! Retrouvez notre process de recrutement sur www.chantiers-atlantique.com
Bienvenue chez Chantiers de l'Atlantique
Montez à bord et venez découvrir l'univers de Chantiers de l'Atlantique, acteur incontournable de l'industrie maritime mondiale. Basé à Saint-Nazaire, au bord de l'Océan Atlantique, notre site industriel d'une centaine d'hectares, regroupe quotidiennement jusqu'à 10 000 personnes : nos 4 000 collaborateurs, ainsi que notre réseau de coréalisateurs, fournisseurs, clients et autres partenaires. Ensemble, nous concevons, construisons et mettons en service des réalisations uniques. Engagé dans une démarche de progrès et sensible à la transition énergétique, nous proposons des solutions novatrices et durables afin de relever avec passion 3 défis majeurs : la construction de navires (croisières et militaires), de sous-stations électriques pour l'éolien en mer, et la prestation de services pour nos clients (remises aux normes et conformité ou encore modernisation). Embarquez pour une aventure hors norme !
Infos complémentaires
restaurant d'entreprise, mutuelle,CE
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Nos étapes de recrutement
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
Dépôt de candidature
Etude de la candidature
Entretien téléphonique
Entretien physique
Réponse définitive (sous 2 semaines)
Bienvenue (chaque lundi avec une matinée d'accueil)
Processus d'intégration (1 ou 2 journées d'intégration)
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Les raisons de nous rejoindre
Raisons de nous rejoindre
RTT
Mutuelle, prévoyance
Important CSE (comité d'entreprise)
Chèques vacances
Médiathèque
Télétravail et horaires flexibles en fonction des postes
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Pas de salaire renseigné
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire pour cette offre, ou n'a pas souhaité l'afficher.