Au sein d'un service hospitalier, et sous la responsabilité du Cadre de Santé, vous serez en charge des missions suivantes : Évaluation et prise en charge des patients / résidents Surveillance de l'état général du patient / résident et de son alimentation Soins techniques (injections, pansements, piluliers, perfusions) Soins relationnels et éducatifs Collaboration avec les AS et organisation des soins des AS par secteur Élaboration des projets individualisés de soins, en lien avec le projet de vie.
Profil recherché : Diplôme exigé - débutant accepté Rigueur quant au respect des règles d'hygiène Autonomie, prise d'initiative et sens de l'organisation Capacité d'adaptation Respect du secret professionnel Communication adaptée (capacité d'écoute et maîtrise de soi) Attrait pour le travail en équipe
Horaires et roulement De 20h15 à 6h15 en 10h de travail Roulement sur 2 semaines avec 1 week-end sur 2 - Semaine 1 : lundi-mardi-vendredi-samedi-dimanche - Semaine 2 : mercredi-jeudi Poste à pourvoir dès que possible
Rémunération : Sur la base de la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière avec une reprise d'ancienneté. Indice Majoré minimum : 390 (revalorisation de 1,5 % du point indiciaire depuis le 01/07/2023) + complément de traitement Indiciaire + prime de sujétion spéciale+ indemnité dimanches et jours fériés CTI + NBI selon le service d'affectation. Stagiairisation immédiate + prime de service équivalent à un 13ème mois
Avantages - Restaurant du personnel - Formations - Droit aux prestations du CGOS pour les contractuels et titulaires : Prestations naissance-Garde d'enfants- Centre de loisirs et accueil périscolaire- Etudes éducation formations- Enfants en situation d'handicap- Congé de présence parentale- Aide sociale aux agents en situation de maladie Prestations Retraite Prestations Vacances : Enfants /Ados Séjours avec hébergement - Adultes et famille Locations, séjours, voyages Chèques vacances Prestations Billetterie et Loisirs : Sports, loisirs, culture enfant, chèques culture Avantages conso : Presse, cartes ou chèques réductions Services + : Soutien scolaire, location achat véhicule neuf et d'occasion
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Le profil recherché
Experience: Débutant accepté - et/ ou expérience
Compétences: Techniques de stérilisation du matériel,Méthodes de décontamination de matériel,Désinfecter et décontaminer un équipement,Réaliser des soins infirmiers,Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients,Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale,Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient,Renseigner des documents médico-administratifs
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Infirmier - Infirmière de Nuit H/F à Revel est calculée grâce à des
offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
27 500 € / an2 292 € / mois15,11 € / heure
Salaire brut estimé
31 008 € / an2 584 € / mois17,04 € / heure
Salaire brut max
34 800 € / an2 900 € / mois19,12 € / heure
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Publiée le 24/09/2025 - Réf : 198GDMW
Infirmier - Infirmière de Nuit H/F
Hopital de Revel
Revel - 31
CDI
Publiée le 24/09/2025 - Réf : 198GDMW
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