Technicien de Planning H/F

Record Portes Automatiques

Rattaché(e) au service Portes Neuves de la région IDF, votre mission est de gérer, ordonnancer, animer et suivre le planning des projets d'installations de portes neuves automatiques. Vous coordonnerez et optimiserez avec l'aide de votre responsable, des conducteurs de travaux et des technico-commerciaux, les interventions des poseurs et des sous-traitants chez l'ensemble nos clients. Vos principales missions seront les suivantes : * Définir les méthodes, mettre en adéquation les ressources nécessaires afin de planifier et piloter les interventions des poseurs sur les chantiers tout en garantissant les délais contractuels, * Mettre en place l'organisation générale des projets en collaboration avec les équipes (réunions de plannings), * Contrôler la conformité des plannings des différents intervenants et gérer les relations ainsi que la communication entre eux, * Collecter et analyser quotidiennement les données d'avancement des chantiers, * Anticiper, étudier et analyser les écarts et dérives et avec maîtrise des conséquences en termes de retards et défaillances (satisfaction client), * Être acteur des actions correctives, ajuster les plannings et alerter l'ensemble des acteurs concernés (clients, poseurs, conducteurs de travaux, commerciaux, etc.) en cas de dérives. Profitez de nombreux avantages : 13ème mois mensualisé, mutuelle gratuite, RTT, titres restaurant, intéressement & participation, prime vacances, avantages CSE. * Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +2 minimum et vous avez une expérience d'au moins 3 ans en gestion de plannings dans les domaines de la logistique, de la production ou du bâtiment (planification, ordonnancement) ? * Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre réactivité, votre aisance relationnelle, votre forte capacité d'adaptation et votre bonne gestion des priorités ? * Vous maîtrisez l'utilisation d'Office365 et des outils de gestion de planning et/ou ERP ? Alors vous êtes le candidat ou la candidate idéal(e) ! Postulez sans plus attendre ! Vous aurez un processus de recrutement en 3 étapes : 1/ Pré-qualification téléphonique si profil validé, 2/ Entretien manager, 3/ Proposition d'embauche. Tout candidat aura un retour de notre part. #recordrecrute #planning#planification#ordonnancement