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Manager Opérationnel des Ventes H/F
Galeries Lafayette
- Dijon - 21
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
De la satisfaction client à l'animation de votre équipe, votre rôle sera de :
- Animer votre équipe de vente, en l'accompagnant et la développant au quotidien via une présence opérationnelle sur le terrain,
- Mobiliser votre équipe autour des indicateurs de performance de votre surface de vente, en communiquant et animant les objectifs commerciaux individuels et collectifs,
- Transmettre votre passion client à votre équipe afin de satisfaire et fidéliser nos clients.
Vous savez vous adapter aux situations : Vous appréciez faire face à l'inconnu, relever de nouveaux challenges et évoluer dans un environnement où chaque jour est différent.
Vous suscitez l'engagement des équipes
Vous avez l'âme d'un leader à coeur de créer un environnement bienveillant et motivant. L'engagement collectif est au coeur de notre réussite, c'est ensemble que nous relevons les défis actuels mais aussi ceux de demain.
Vous visez les résultats : Vous aimez relever des défis impactants pour le business et fédérer les équipes jusqu'à l'atteinte des objectifs.
Vous justifiez d'une expérience réussie dans le management.
Experience: 3 An(s) - management....
Compétences: Optimisation de l'agencement du magasin,Merchandising / Marchandisage,Implémenter des solutions pour améliorer l'expérience client en magasin,Analyser les indicateurs de vente pour ajuster les stratégies,Superviser la gestion d'une entité commerciale,Analyser les indicateurs de performance du magasin,Manager son équipe à l'aide des indicateurs de performance,Assurer une communication de qualité avec les clients et les fournisseurs,Elaborer une stratégie commerciale,Coordonner les campagnes de marketing et publicité,Piloter la performance et la rentabilité d'une activité ou d'un projet,Animer, coordonner une équipe,Relayer de l'information
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Grands magasins
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
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Pas de salaire renseigné
Publiée le 24/09/2025 - Réf : 198GJNR
Manager Opérationnel des Ventes H/F
- Dijon - 21
- CDI
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