En tant que psychomotricien au sein du SESSAD, vous serez au coeur de l'accompagnement rééducatif et thérapeutique d'enfant et adolescent en situation de polyhandicap et handicap moteur âgés de 0 à 20 ans et de leur famille dans un dispositif agile de plateforme de services.
Vous évoluerez au sein d'une équipe composée d'une responsable de service éducatif, d'éducateurs spécialisés, de psychomotriciens, coordinatrice de parcours, psychologue, télémédecine ainsi que l'ensemble des professionnels ressources de la plateforme
Vous exercerez dans une logique de coordination pluridisciplinaire, au plus près des projets des enfants et des familles dans le cadre des projets d'accompagnement individualisé ou de groupe.
Vous contribuerez au développement et à l'actualisation des pratiques professionnelles.
Vos missions :
- Évaluer le développement psychomoteur de l'enfant/adolescent en situation de polyhandicap / handicap moteur et ses besoins spécifiques dans ses différents environnements (domicile, école, loisirs, socialisation). - Participer à l'élaboration du projet personnalisé d'accompagnement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, les familles et les partenaires. - Proposer des prises en charge individuelles ou collectives visant à : - - développer la motricité globale et fine, - améliorer la coordination et le schéma corporel, - favoriser la communication et l'expression corporelle, - accompagner la gestion des émotions et des interactions sociales. - Soutenir l'inclusion en intervenant directement auprès des équipes éducatives, enseignants et partenaires extérieurs. - Conseiller et accompagner les familles dans les gestes et postures du quotidien, en lien avec les autres professionnels de l'équipe. - Rédiger des bilans psychomoteurs, assurer le suivi régulier des transmissions et contribuer aux synthèses et réunions d'équipe
Voir plus
Le profil recherché
- Diplôme d'État de Psychomotricien exigé. - Connaissance du polyhandicap, handicap moteur et des TND appréciés - Maîtrise des techniques d'évaluation psychomotrice et des outils adaptés. - Capacité à travailler en interdisciplinarité (psychologues, orthophonistes, éducateurs, médecins, paramédicaux). - Savoir adapter ses interventions en milieu ordinaire (domicile, crèche, école, lieux de loisirs). - Qualités relationnelles et pédagogiques pour travailler avec les familles et les partenaires. - Qualités rédactionnelles et organisationnelles. - Permis B obligatoire (déplacements fréquents).
Rejoignez-nous
Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes?
Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que leCompte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales...
La Croix-Rouge française est uneorganisation inclusivequi considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord :Diversité et égalité professionnelle.
Notre Association marque ainsi sa volonté deprohiber toute forme de discriminationet s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.
De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégiedeux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif desensibiliser et outiller100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et deréduire de moitié son empreinte carboneà l'horizon 2030.
Notre établissement
Le SESSAD Clairefontaine est un dispositif qui a pour objectif de proposer aux enfants et adolescents en situation de polyhandicap /handicap moteur et à leur famille des interventions sur leurs lieux de vie s'inscrivant dans leur projet de vie et répondant à leurs besoins.
Le SESSAD Clairefontaine s'inscrit dans l'offre de services la Plateforme Polyhandicap Clairefontaine qui accueille des enfants, adolescents et jeunes adultes en situation de polyhandicap âgés de 0 à 20 ans. Elle dispose de 102 places et propose, de façon souple et modulable, différents modes d'accompagnement en fonction des attentes et besoins des jeunes et de leur famille : accompagnement à domicile, relais à domicile, accueil de jour, hébergement ouvert 365 jours par an, accueil séquentiel ou temporaire.
À travers des activités éducatives, thérapeutiques et pédagogiques, et en lien étroit avec leurs aidants familiaux, l'objectif de nos dispositifs est de favoriser le développement et l'épanouissement des enfants et adolescents en situation de polyhandicap, ainsi que leur participation à la vie sociale et citoyenne.
Date de prise de poste souhaitée
Dès que possible
Prime de fin d'année :OuiSégur 2 :OuiLaforcade :Oui
Bienvenue chez Croix-Rouge française
La filière "Personnes en Situation de Handicap", avec un produit d'exploitation de plus de 137 mK€ annuel, regroupe 3 200 salariés, et accompagne 3 600 personnes en situation de handicap (adultes et enfants) au sein de structures comme des Maisons d'Accueil Spécialisées, Foyers d'Accueil Médicalisés, Instituts Médico-Éducatifs, Établissements de Services d'Aide par le Travail, Foyers de Vie, Foyers d'hébergement, Services d'Accompagnement à la Vie Sociale... Permettre à chaque personne accompagnée de prendre part au fonctionnement de sa structure d'accueil, et s'assurer de son épanouissement, ainsi que son intégration pleine et entière à la société sont au coeur de notre engagement.
La Croix Rouge française recrute pour la Plateforme Polyhandicap Clairefontaine :
Un Psychomotricien (F/H/X)
en CDDtemps partiel 75% (6 mois)
Poste basé à MELUN (77)
0 / 9
Nos étapes de recrutement
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
Sélection du CV - Délai 3 semaines max
Entretien téléphonique de préqualification
Entretien visio avec manager ou RH
Entretien physique avec manager
Fermer
Les raisons de nous rejoindre
Raisons de nous rejoindre
Entretien d'évaluation annuel digitalisé
Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
Accès libre à la plateforme e-learning
Retraite progressive
Prime de fin d'année
Valorisation de l'ancienneté
Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
Compte épargne temps (congés et jours de repos)
Fermer
Localiser le poste
Pas de salaire renseigné
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire pour cette offre, ou n'a pas souhaité l'afficher.