Rattaché(e) à la Direction Générale et en lien avec les équipes RH, vous contribuerez à renforcer la visibilité et l'image du Groupe, tant en interne qu'en externe.
Vos missions principales seront :
- Communication digitale : gestion et animation des réseaux sociaux, suivi du calendrier éditorial, création de contenus visuels et rédactionnels. - Communication interne : participation à la rédaction de newsletters, supports internes et organisation d'événements (séminaires, afterworks, actions QVT/RSE). - Communication corporate : contribution à la mise à jour du site web, réalisation de supports de présentation et participation aux campagnes de marque employeur et de recrutement - Veille & reporting : suivi des tendances, benchmark des bonnes pratiques et analyse des retombées de communication.
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Le profil recherché
- Diplômé(e) d'un Bac +5 en communication, marketing digital avec une expérience minimale de 2 ans sur un poste similaire - Vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles en français. - Maîtrise des outils bureautiques et bonne connaissance des réseaux sociaux. - Expérience en création graphique (Canva, Photoshop, Illustrator ou équivalent). - Bonne maîtrise de WordPress. - Curiosité, créativité et autonomie sont des qualités essentielles pour réussir sur ce poste.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Une immersion dans un groupe en croissance, engagé dans l'innovation et les grands projets industriels. - Une expérience enrichissante et diversifiée, avec une réelle implication dans les projets de communication. - Un environnement stimulant, avec des équipes passionnées et à taille humaine.
Modalités
- Poste à pourvoir immédiatement - Lieu : Mérignac / siège social - QVCT : Environnement et conditions de travail agréables - Avantages sociaux : carte UP déjeuner (9€ - 60% patronal 5.40€), mutuelle tarif base avantageuse et bon niveau de garanties, prise en charge transport public 75%
Bienvenue chez Ingeliance Technologies
Faites décoller votre carrière : Bienvenue au sein du Groupe INGELIANCE !
Depuis plus de 25 ans, nous accompagnons nos clients dans l'étude et la réalisation de projets à forte technicité au travers de bureaux d'études (interne et sur site client), d'une offre de conseil et d'une cellule R&D.
Avec une équipe de plus de 700 professionnels passionnés - Techniciens, Ingénieurs, Docteurs - répartis sur 20 sites en France, nous cultivons l'innovation au quotidien pour une mission essentielle : garantir la satisfaction de nos clients.
Notre organisation se structure autour de deux divisions complémentaires (Développement Produits & Systèmes et Solutions Industrielles) et d'une Direction Technique.
Nous intervenons dans des secteurs d'avenir tels que le naval, l'aéronautique, le spatial & défense, l'énergie et le nucléaire, offrant ainsi des opportunités variées et stimulantes.
Nous avons à coeur d'accompagner l'ensemble de nos collaborateurs tout au long de leur carrière au sein du Groupe. Nous participons ainsi à leur montée en compétences au travers de notre école de formation interne, encourageons la promotion interne et accordons l'égalité des chances lors de nos recrutements. #ActivateurDeProgrès
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Nos étapes de recrutement
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
Entretien téléphonique avec un recruteur
Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur)
Debrief de l’entretien par le recruteur et suite du process
Proposition d’embauche et Onboarding
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Les raisons de nous rejoindre
Raisons de nous rejoindre
Prime de performance individuelle
Prime de vacances
Carte UP déjeuner 9€/jour
8 jours de RTT/an
Participation à 75% de l'abonnement aux transports en commun
Participation financière pour l'utilisation du vélo ou équivalent