Chef de Chantier H/F

Emploi Montagne

Description de l'offre :

Caratech-MS, expert en installation et maintenance de pistes de luge sur rails et toboggans Wiegand, recherche un Chef de Chantier pour rejoindre son équipe. Avec plus de 30 installations à notre actif, nous offrons un environnement stimulant au coeur des montagnes.

Vos missions :

En tant que Chef de Chantier, vous serez responsable du bon déroulement des chantiers d'installation et de maintenance en collaboration avec le chargé d'affaires, avec des missions incluant :

- Organisation et gestion d'équipes de 3 à 10 personnes.
- Distribution des tâches selon le planning et les corps de métiers.
- Supervision de la sécurité, des sous-traitants, et du respect des délais.
- Gestion administrative et technique des chantiers (suivi du planning, budget, réception des travaux).
- Participation aux réunions de chantier et rédaction de comptes-rendus.
- Intervention et diagnostic dans le cadre du SAV des pistes de luge, avec assistance sur site ou à distance.

Profil recherché :

- Formation BTS ou niveau Bac avec 10 ans d'expérience sur le terrain (montage de structures métalliques), dont 5 ans en tant que chef d'équipe/chef de chantier.
- Compétences en installation de structures métalliques, gestion d'équipe et sécurité.
- Connaissance des réglementations en matière d'hygiène et de sécurité.
- Capacité à travailler dans des conditions météorologiques difficiles, en montagne.
- Doté d'un tempérament de meneur d'homme, réactif, adaptable, autonome.
Conditions :
- Déplacements fréquents en montagne et sur l'ensemble du territoire (à la journée/semaine).
- Bonne condition physique requise.
- Formation à la prise de poste.

Conditions :
Début de poste : Dès que possible - Poste en CDI - Statut : Agent de maîtrise - Plein temps (35 heures / hebdo).
Basé à Ruy (38)

Si vous aimez les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement de plein air, rejoignez Caratech-MS pour faire avancer des projets innovants et dynamiques !

Merci de nous transmettre votre dossier de candidature (CV - LM - prétentions salariales) à notre cabinet conseil ASCENSO

Expérience requise : de 3 à 6 ans