Conseiller - Offre Hôtel de Plein Air H/F
TGS France
Super recruteur
Saint-Hilaire-de-Riez - 85
CDI
30 000 - 40 000 € / an
Télétravail partiel
Secteur informatique • ESN
Détail du poste
Qui sommes-nous?
TGS France : un groupe engagé et durable
Portés par les relations humaines, l'inclusion et l'engagement, nos 1700 collaborateurs ont à coeur de travailler ensemble pour apporter à nos clients une offre de service globale et durable au travers d'une pluralité de métiers : Audit, Avocats, Conseil, Expertise comptable, Informatique, Paie et Ressources Humaines.
Respectueux et responsable, notre groupe se développe autour de nos engagements RSE en faveur du handicap, du bien-être de nos collaborateurs et de la satisfaction client tout en veillant à réduire notre impact environnemental.
Nous menons chez TGS France une politique RH favorisant la diversité, la mixité sociale et l'accompagnement des évolutions professionnelles.
Votre rôle parmi nous :
Si vous voulez vous épanouir dans un environnement de travail qui concilie performance et bonne humeur, vous êtes au bon endroit !
L'équipe de Brandon Viaud, Expert-Comptable, cherche à recruter un Conseiller spécialisé en HPA pour l'agence de Saint-Hilaire-de-Riez.
Au sein d'une équipe bienveillante et conviviale, votre rôle sera d'augmenter la satisfaction de vos clients et de les accompagner dans le pilotage de leur entreprise.
Vous interviendrez sur notre offre à destination des clients HPA. Plus précisément :
L'accompagnement de nos clients dans leurs gestions et leurs projets :
- Vous favorisez la réussite des projets de reprise ou de création des clients par l'établissement de prévisionnels,
- Vous restituez les données chiffrées à travers des analyses commentées et des bilans imagés,
- Vous conseillez nos clients en vous appuyant sur des tableaux de bord, des prévisionnels, du suivi de gestion.
- Vous vous assurez du respect des processus et de la démarche d'accompagnement spécifique à ce secteur d'activité. - Vous coordonnez les différentes expertises
Être le relai opérationnel du porteur de l'offre HPA :
En lien étroit avec le responsable de l'offre HPA,
- Vous contribuez à la réalisation et à la présentation des propositions commerciales,
- Vous serez amené à participer aux évènements (workshops, salons,...)
- Vous organisez la veille sectorielle en lien avec le service marketing,
- Vous contribuez à faire évoluer l'offre.
En intégrant TGS France, vous profiterez d'un parcours de formation en interne en rejoignant notre Ecole des Conseillers. Vous pourrez notamment collaborer avec vos collègues experts, au sein de nos autres métiers : social, juridique, informatique, patrimoine.
Vous souhaitez vous immerger dans le quotidien d'un Conseiller en expertise comptable chez nous, venez le découvrir ici avec Marie et Brandon : https://www.tgs-france.fr/carriere/les-metiers-du-groupe-tgs-france/conseiller-comptable/
Ce qui vous définit et vous distingue :
- Vous avez une expérience reconnue dans l'Hôtellerie de Plein Air en tant que gestionnaire ou en tant que salarié administratif. Cette expérience vous permet de connaitre l'environnement et le vocabulaire du secteur.
- Vous êtes force de proposition.
- Vous souhaitez accompagner les gestionnaires de camping dans leur gestion au sens large.
- Vous avez une vraie capacité d'analyse, ce qui vous permettra de faire parler les chiffres pour mieux les présenter lors de vos rendez-vous clients.
- Pour faciliter votre quotidien, celui de l'équipe et de nos clients, il est important pour vous de faire preuve d'organisation, de communication et de rigueur.
Votre quotidien dans l'agence de Saint-Hilaire-De-Riez :
- Des locaux innovants et dédiés à l'offre HPA, ouverts à nos partenaires.
- Une équipe bienveillante animée par la satisfaction client dans laquelle règne un esprit de solidarité et d'entraide.
- Une ambiance de travail qui rime avec simplicité et bonne humeur. - Rémunération adaptée en fonction du profil recruté.
Rejoindre TGS France :
Chez TGS France, il nous tient à coeur de permettre à chaque collaborateur de :
- Se former : grâce à un parcours d'intégration spécifique à chaque métier, des écoles internes, des formations métiers régulières : 3,3 jours de formation par collaborateur par an - Evoluer : par la mobilité interne au sein même de chaque métier ou vers d'autres filiales - Trouver son équilibre entre vie pro et vie perso : télétravail, congés de modulation (10 jours par an) - S'enrichir : en interdisciplinarité grâce à une diversité de métiers qui travaillent ensemble avec simplicité, convivialité et proximité - Faciliter son quotidien : à l'aide d'outils digitaux optimisant la performance et la qualité de service. Par exemple, chez nous les collaborateurs ne saisissent pas leurs temps !
- Bénéficier d'une politique salariale profitable : Carte tickets restaurants, primes d'intéressements et de participation selon résultat, Plan Epargne Entreprise, Compte Epargne Temps, Compte Epargne Retraite, avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, ...), prime de cooptation (250 à 1500€), prime d'apport nouveau client, ...
Vous vous projetez dans l'environnement de TGS France ?
Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe impliquée où vos compétences seront valorisées !
Votre candidature sera étudiée par Alexis, chargé de recrutement.
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Bienvenue chez TGS France
TGS France est un groupe français proposant une offre globale de services et de conseils pour faciliter la gestion, éclairer les choix et accélérer le développement des entreprises, dans le cadre d'une relation humaine et durable !
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Nos étapes de recrutement
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
Votre candidature est étudiée par le service recrutement et le manager
Vous recevez un email/appel téléphonique dans les 3 semaines qui suivent
Si la candidature est retenue, un entretien téléphonique est fixé avec l'équipe RH
Si votre profil correspond, un entretien d'embauche est déterminé avec le manager
Vous recevez un appel pour vous confirmer ou non votre candidature
Vous recevez une proposition d'embauche
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Les raisons de nous rejoindre
Raisons de nous rejoindre
Proche transport en commun.
Locaux modernes, Equipements techniques.
Bonne mutuelle
Un accord télétravail, des congés de modulation (10 jours par an)
Un Compte Epargne Temps, des Tickets restaurants, une mutuelle.
Primes de bureau, des primes d’intéressements et de participation.
Plan Epargne Entreprise, un CSE (chèques vacances, Cadhoc, …)
Organisation de conférence & workshops, Activités sportives.
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Salaire fourni par le recruteur
Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.
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Publiée le 24/09/2025 - Réf : teamtailor-6493099-1642083