Rejoignez KALI GROUP, société spécialisée dans l'accompagnement de projets industriels ! Nous intervenons auprès de grands acteurs pour les aider à relever les défis de l'industrialisation et du développement technique.
Nous recrutons un Ingénieur Conception Mécanique F/H pour accompagner la conception et le développement de machines spéciales mobiles, basé à Villefranche-sur-Saône.
Mission :
Votre rôle est de concevoir et développer des solutions mécaniques innovantes, en assurant leur fiabilité et leur performance dans le cadre de projets complexes de machines spéciales.
À ce titre, vous serez en charge de :
Réaliser la conception 3D et le dimensionnement des sous-ensembles mécaniques ;
Développer des solutions adaptées aux contraintes des machines spéciales mobiles ;
Élaborer les plans de détails, nomenclatures et documents techniques associés ;
Suivre la fabrication, l'assemblage et la validation en atelier ;
Collaborer avec les équipes projets (BE, production, achats, mise en service) ;
Participer aux phases de tests et à la résolution des problématiques techniques ;
Être force de proposition dans l'amélioration continue des produits et méthodes.
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Le profil recherché
Apportez vos compétences :
Diplômé d'une école d'ingénieur en mécanique ou conception industrielle, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en conception de machines spéciales, idéalement dans le domaine des machines mobiles.
Vous maîtrisez un logiciel de CAO 3D, CREO étant un atout fortement apprécié.
Curieux, rigoureux et orienté solutions, vous savez évoluer dans un environnement industriel exigeant. Votre sens pratique, votre autonomie et votre esprit collaboratif vous permettront de réussir pleinement dans ce rôle.
Rencontrons-nous :
Vous souhaitez relever un nouveau défi technique et mettre votre expertise au service de projets innovants dans les machines spéciales ? Postulez dès maintenant et échangeons ensemble sur votre projet professionnel !
Bienvenue chez KALI Group
Kali Group est une société de conseil née d'un constat simple : le modèle actuel ne convient ni aux industriels, ni aux consultants. Aujourd'hui, le seul gagnant ; c'est le cabinet de conseil.
Notre mission ? Concilier les intérêts de tout le monde en créant un nouveau standard qui vous donne la liberté de construire votre plan de carrière.
Comment ? En relevant les challenges techniques, organisationnels et humains des industriels grâce à votre expertise.
L'avantage pour vous :
- Une carrière accélérée : Formations, coaching et opportunités d'évolution rapide. - Des projets stratégiques et innovants : Devenez un moteur de croissance pour vous-même, pour les industriels et pour nous. - Un environnement stimulant et libéré : Un modèle unique et assumé, un management de proximité et un accompagnement sur mesure. - Une équipe soudée et à l'écoute : Des agences unies, déterminées et attentives à vos besoins.
Chez Kali Group, être consultant c'est :
- Avoir la liberté de définir son projet professionnel. - Être moteur sur des projets industriels audacieux. - Concrétiser ses idées et encourager ses initiatives. - Évoluer dans un environnement où la performance individuelle alimente la réussite collective.
Alors si vous avez envie d'un défi professionnel qui propulse votre carrière ou de mettre votre expertise à disposition pour répondre à des enjeux majeurs, vous êtes au bon endroit.
Postulez dès maintenant.
Et pour la suite ? 1 : Échange téléphonique - 10 à 15 min Comprendre votre projet professionnel afin de valider l'adéquation avec nos activités. 2 : Entretien RH - 45 min à 1h Échanger autour de vos compétences, de votre parcours professionnel et de ce que vous recherchez pour la suite de votre carrière. 3 : Entretien technique - 1h Lier vos compétences techniques à nos projets au sein des différentes BU (mécanique, aéronautique, nucléaire, ...). 4 : Contractualisation - 1h Félicitations ! Nos RH s'occupent de votre onboarding personnalisé.
Infos complémentaires
10 RTT
Nos étapes de recrutement
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
Étape 1 : Échange téléphonique
Étape 2 : Entretien RH
Étape 3 : Entretien technique
Étape 4 : Contractualisation
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Salaire fourni par le recruteur
Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.