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Technicien Exploitation Réseau Eau Potable H/F Eau du Grand Lyon
- Rillieux-la-Pape - 69
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Le service Exploitation réseaux d'Eau du Grand Lyon est composé de 23 techniciens de réseau répartis en 3 équipes géographiques, lesquelles interviennent sur le territoire de la Métropole de Lyon (4000 km de réseau) pour assurer la continuité de la distribution d'eau potable.
Le technicien réseaux a pour mission d'entretenir et de maintenir en état de fonctionnement le réseau de distribution d'eau potable (canalisations, ouvrages sous voirie, station de relèvement, de pompage) selon les règles de salubrité et d'hygiène publique et dans le respect des règles de l'art. Il se charge également de son exploitation dans un souci de continuité de service. Il participe également à l'accompagnement des travaux de réseaux et/ou de voirie. Il a la responsabilité d'un secteur et en ce sens propose des améliorations et des travaux à entreprendre sur ce secteur.
Dans ce contexte, les missions sont les suivantes:
- Assurer la continuité de service :
- Gérer la réparation des réseaux dans le cadre de l'urgence et de l'astreinte par des entreprises
- Gérer les interventions préventives d'entretien du réseau par des entreprises
- Etre l'interlocuteur privilégié des Collectivités et Institutionnels :
- Gérer la relation avec des acteurs du domaine public (Métropole de Lyon, mairies, usagers, service de sécurité) et des intervenants du domaine public (entreprises de travaux publics)
- Mettre à disposition le réseau pour la réalisation des différents travaux :
- Gérer les arrêts d'eau et les remises en service
- Planifier les interventions avec les différents services d'Eau publique du Grand Lyon (travaux, production, maintenance ouvrage..)
- Garantir le respect des prescriptions de pose de réseaux et les consignes sanitaires
- Remonter les évènements et participer à l'amélioration de la connaissance du patrimoine
- Accompagner la Maitrise d'oeuvre :
- Définir et proposer les travaux d'amélioration du réseau sur le périmètre d'Eau publique du Grand Lyon,
- Préparer et suivre des travaux de prestataires nécessaires à la continuité de service
- Participer en tant qu'exploitant au suivi des opérations d'aménagement urbain en coordination avec les autres services d'Eau publique du Grand Lyon et de la Métropole de Lyon.
Connaissances génériques (savoirs de base / connaissances de l'environnement)
- Bac technique et/ou Bac +2 métiers de l'eau souhaitable
- Notions d'hydraulique et des techniques d'intervention
Savoir-faire professionnels / opérationnels
- Expérience minimum de deux ans en exploitation de réseau d'eau potable
- Connaissances des outils bureautiques classiques
- Maîtrise des procédures d'autorisation d'intervention sur le domaine public
Aptitudes et qualités
- Esprit d'initiative
- Autonomie
- Aisance relationnelle
- Sens de l'organisation
- Capacités de diagnostic, d'analyse, de synthèse et de propositions
35H/semaine
Poste soumis à l'astreinte
Permis B obligatoire
Véhicule de service
Eau du Grand Lyon est l'établissement public chargé de la gestion de l'eau potable sur le territoire de la métropole de Lyon.
Notre mission : produire et distribuer près de 220 000 m3 d'eau potable chaque jour auprès de 1,4 million d'habitants, dans un souci constant de garantir la qualité de service auprès des usagers.
Face aux enjeux environnementaux et sociaux, nous sommes engagés au quotidien en faveur de la préservation durable de l'eau et de son accès fondamental à toutes et tous.
Eau du Grand Lyon compte une équipe de 370 agents, qui interviennent pour prélever, produire et distribuer l'eau dans les 58 communes de la métropole, et en garantir la qualité tout au long de son parcours jusqu'au robinet.
- 36 congés payés par an
- Tickets restaurant
- Accord télétravail : 2 jours / semaine
- Intéressement et Plan d'Epargne Entreprise
- Remboursement à 100% des transports TCL/SNCF/VELO'V
- Activités sur lieu de travail et financées par l'employeur : yoga, pilate, ostéopathie
- Comité d'entreprise accessible sans condition d'ancienneté
- Séminaire d'entreprise
- Entreprise Handi accueillante
- prime aidant d'enfant en situation de handicap
- Un budget de formation deux fois supérieur aux obligations légales,
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Une pré-qualification téléphonique avec notre chargée de recrutement
-
Un entretien physique et/ou visio avec ton futur manager et la chargée de recrutement
-
Nous t'informons de la suite donnée à ta candidature
Raisons de nous rejoindre
-
36 jours de CP
-
Accord de télétravail
-
Intéressement et Plan épargne entreprise
-
Remboursement à 100% des transports en commun: TCL/SNCF
-
Prime enfant à charge
-
Activités sur le lieu de travail financés par l'employeur
-
Carte tickets restaurants
-
Comité d'entreprise
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Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 24/09/2025 - Réf : 3515420/25445846 TER/69R
Technicien Exploitation Réseau Eau Potable H/F
- Rillieux-la-Pape - 69
- CDI
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