Les activités du département Datacenters, Edge & Clouds (DEC) sont réparties en cinq groupes et parmi ces groupes qui composent le département DEC, notre attention se porte spécifiquement sur le groupe Cloud Privé (CLP). C'est pour ce dernier que le cahier des charges est élaboré.
Le groupe Cloud Privé, comprend le service Production des Objets Système (POI) qui a pour mission :
- D'apporter de l'expertise et conseil sur les systèmes Redhat, Windows Servers, Aix, Unix et HD (Haute Disponibilité),
- D'assurer la production des objets d'infrastructures systèmes, recouvrant les activités de production des socles systèmes tout OS à la fois pour le On-Premise, le Cloud privé, le Cloud public,... et de packaging d'outils d'exploitation,
- De produire des correctifs pour les failles de sécurité,
- De réaliser le support N3 et N3+ sur les produits mises à disposition,
- De fournir de rôles Ansible, utilisables comme des librairies Open Source de déploiement automatisés en interne.
Cet appel à prestation portera sur la fourniture de rôles Ansible, réalisée par deux intégrateurs Ansibles, dont la mission est de :
- Contribuer à la communauté interne Ansible.
- Fournir de rôles Ansible, utilisables comme des librairies OpenSource de déploiement automatisés en interne.
- Assurer le support des rôles nécessaires à la prestation - Respecter les exigences qualités de la communauté (Normes, DOD, Tests,...)
- Assurer le maintien des rôles et traiter les nouvelles demandes d'évolutions et correctifs associés
- Garantir l'Idem Potency (pour garantir le rejeu) de chaque rôle/playbook
Les missions :
- Automatiser des produits du catalogue de solution référencé (Apache, Tomcat, JbossEAP, PostgreSQL,...)
- Documenter des bonnes pratiques de développements Ansible
- Respecter les normes de la communauté
- Revoir les rôles, des contributions communautaires
- Atelier avec les experts applicatifs pour définir leurs exigences techniques sur l'implémentation des rôles
- Intégrer les exigences à l'installation, MAJ, suppression et déploiement d'un produit
- Favoriser le déploiement des derniers mises à jour si pas de version mineure spécifié pour les produits
- Maintenir les Rôles
- Automatiser les Rôles en s'appuyant et en les intégrant a la plateforme Redhat AAP (Automatisation Ansible Plateforme) du service Clark
- Contribuer à l'automatisation de la création des livrables POI (souche, OS, OI, cahier de test...)
Voir plus
Le profil recherché
Compétences requises :
- Capacité à analyser une situation complexe et être force de propositions
- Capacité à rédiger des documents
- Polyvalence et autonomie, bon relationnel, sens du service, force de proposition
- Création de playbook et rôle Ansible
- Automatisation via CI/CD
- Compétences sur les clouds (AWS et GCP)
Qualification : un diplôme d'une formation supérieure en informatique est requis (Bac +2 minimum)
Expérience : vous justifiez d'une expérience en tant qu'intégrateur ansible
Couverture de Service :
- Horaires : classiques, jours ouvrés
Ref: 5y116q4e6d
Bienvenue chez Econocom
POURQUOI NOUS CHOISIR ?
Première Entreprise Générale du Digital en Europe (EGD), le groupe Econocom conçoit, finance et facilite la transformation digitale des entreprises et des organisations publiques.
Rejoindre Econocom, c'est rejoindre un groupe international de 8 750 collaborateurs, avec un CA de 2,7 milliards d'euros, qui couvre l'ensemble de la chaîne des métiers du numérique : des équipements, aux services et jusqu'au financement. C'est autant de possibilités d'évolution !
C'est aussi être un acteur engagé de la révolution digitale : vous avez envie de montrer votre savoir-faire, d'évoluer en intégrant les équipes d'un grand groupe qui garde son esprit entrepreneurial ?
Alors n'hésitez plus, devenez maintenant l'entrepreneur de votre carrière !
Ce qui va suivre :
1. Postulez !
2. Si votre profil est en adéquation avec le poste, vous rencontrez Sabine BASTIEN en premier rendez-vous
3. Si votre profil séduit, vous rencontrez ensuite votre futur manager accompagné d'un responsable technique sur un second rendez-vous
Nous mettons un point d'honneur à donner suite à toutes les candidatures.
Votre chargée de recrutement : Sabine BASTIEN
Le groupe Econocom s'engage à promouvoir la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Ce que nous vous proposons :
Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l'audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l'écoute et de proximité, ainsi qu'une ambiance familiale
Contrat : en CDI ou en Freelance, avec un démarrage au 01.11.25
Localisation : Nanterre (92)
Package rémunération & avantages :
· Le salaire : rémunération annuelle brute selon profil et compétences
· Les basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux), RTT (jusqu'à 12 par an), plan d'épargne, prime de participation
· Nos plus : forfait mobilité douce & Green (vélo/trottinette et covoiturage), prime de cooptation de 1000 € brut, e-shop de matériel informatique à des prix préférentiels (smartphone, tablette, etc.)
· Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, accès illimité à Microsoft Learn
· La qualité de vie au travail : télétravail avec indemnité, évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSE
Salaire fourni par le recruteur
Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.
C'est noté
ESN
Cette offre est publiée par une ESN. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel elle recrute.