Responsable Transport H/F Groupe M.T.A
- Val-au-Perche - 61
- CDI
- Bac +2
- Transport • Logistique
Les missions du poste
Vos missions si vous l'acceptez !
Rattaché(e) au Responsable d'exploitation de l'agence :
- Vous coordonnez la réception des marchandises enlevées chez nos clients ou en provenance du réseau.
- Vous organisez et priorisez les chargements des véhicules réalisant les liaisons inter-agences :
- dans le respect du cahier des charges techniques défini par le Service Réseau,
- en optimisant les chargements et le taux de remplissage des remorques.
- Vous transmettez aux conducteurs les documents et les informations nécessaires à la bonne réalisation du transport.
- Vous vérifiez les équipements obligatoires des véhicules (ADR notamment).
- Vous échangez avec le Service Réseau afin d'apporter des solutions concrètes pour la bonne réalisation des opérations de transit.
- Vous participez à l'élaboration et au contrôle des indicateurs de productivité et de qualité et êtes force de proposition en vue de leur amélioration.
Vos interlocuteurs : le service exploitation, les conducteurs, les caristes, la direction, les clients, les autres agences du réseau.
Vos compétences, expériences et qualités ?
- Vous êtes titulaire des CACES 1 et 3 idéalement.
- Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire.
- Vous êtes dynamique, polyvalent, vous aimez gérer concrètement et avec réactivité les situations imprévues et respectez vos engagements.
- Rigueur, organisation, contact client, bon relationnel en équipe, sens de l'écoute... : Votre savoir-être est remarquable !
- Vous avez été cariste manutentionnaire ou conducteur.
- La connaissance du TMS Traplus est un atout considérable.
Pas d'inquiétude si votre expérience n'est pas encore très longue : un parcours d'intégration et de formation adapté sera mis en place pour vous permettre de monter rapidement en compétences et réussir pleinement vos missions.
Ça va vous intéresser !
- Un contrat de 169 heures garanties, du lundi au samedi, de 17h30 à 2h00
- Un salaire attractif, tenant compte de votre expérience dans le métier,
- Un partage des bénéfices pour donner du sens à votre engagement quotidien,
- Un CSE avantageux : chèques-cadeaux, participation à des événements exclusifs pour les collaborateurs et leurs familles, tarifs préférentiels grâce à notre partenariat avec Emile's,
- Le support d'Action Logement dans les moments stratégiques,
- Une démarche RSE forte et engagée depuis de nombreuses années,
- Un état d'esprit propre aux PME familiales, qui se décline tant dans les procédures de travail que dans les relations humaines et managériales.
Un processus de recrutement court et efficace !
Un entretien avec le responsable d'exploitation et/ou le responsable d'agence, avec découverte des lieux et du matériel.
Prêt(e) à prendre la route avec nous ? Renforcez votre découverte de l'entreprise sur www.groupemta.fr
Ref: c6lfaywr5h
- Politique de rémunération attractive basée sur l'expérience
- Prime de participation aux bénéfices
- CSE avantageux : Bons-cadeaux, événements, partenariat Emile's
- Sécurité et confort de travail : matériel moderne et confortable
- Ambiance conviviale : équipe dynamique et culture d'entreprise forte !
- Télétravail selon les postes
- Développement des compétences et opportunités de carrières
- Engagement social, sociétal et environnemental comme ligne de conduite
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Feedback sur la sélection ou non de votre candidature
-
Si votre candidature est sélectionnée, entretien physique ou visio avec le manager direct
-
Entretien physique ou visio avec le Directeur d'agence (non systématique)
-
Feedback sur ces entretiens
-
Groupe M.T.A en images
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 25/10/2025 - Réf : c6lfaywr5h
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