Automaticien H/F GROUPE PHAREA
- Strasbourg - 67
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Dans le cadre de notre développement sur le site de Strasbourg, nous sommes à la recherche d'un profil automaticien pour accompagner l'un de nos clients à proximité de Strasbourg.
En tant qu'automaticien H/F, vos missions consisteront à :
- Programmation des automates de type Beckhoff, Schneider
- Rédaction des cahiers des charges
- Développement de programmes
- Mise en service des automates et qualification du système
- Développement en structure texte en C++
Vous êtes issu(e) de formation Bac +3 à Bac +5, Génie Electrique et Informatique Industrielle (GEII) ou conception de systèmes automatisés.
Vous êtes autonome avec une bonne capacité d'adaptation Vous avez une bonne communication verbale et écrite.
Vous avez une bonne maîtrise de l'anglais.
Vous maîtrisez un logiciel de programmation des automates de type Schneider, Beckhoff.
PHAREA est spécialisé dans les études mécaniques et la simulation numérique depuis plus de 12 ans ! Grace à cette base solide le groupe s'est diversifié en ouvrant deux nouvelles filiales dans le génie électrique et le génie industriel.
15 agences, 7 bureaux d'études, 1 centre de R&D, l'expertise et la proximité sont notre force !
PHAREA : Les études dans les domaines de la mécanique, la tuyauterie, des structures métalliques, la plasturgie, depuis la phase R&D jusqu'au stade de la validation
YOUNICORN : Le génie industriel (méthodes, supply chain, gestion de projets, industrialisation, qualité, supervision)
ANTHIL : Le génie électrique (l'informatique industrielle, l'électrotechnique et l'automatisme)
Notre + ? La relation entre Pharea et ses collaborateurs qui s'engage dès l'intégration : suivi personnalisé, accompagnement RH, proximité avec les équipes et les managers, soirées d'agences Pharéades et afterworks techniques.
Rejoignez notre équipe pluridisciplinaire de +200 ingénieurs et techniciens et gagnez en expertise dans votre métier
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Échange téléphonique de 30 min avec un(e) recruteur(se)
-
Premier entretien en Teams ou sur site avec l'ingénieur commercial
-
Dernier entretien en Teams ou sur site avec notre directeur d'agence
Raisons de nous rejoindre
-
Carte Swile pour les avantages CSE et les tickets restaurants
-
Mutuelle et partenaire de santé Alan
-
10 jours de RTT par an
-
Prime (participation, cooptation, apports d'affaires, etc.)
-
Des Pharéades tout au long de l'année
Salaire fourni par le recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Publiée le 24/09/2025 - Réf : 3224206/25445259 A/67S
Automaticien H/F
Super recruteur
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