Notre client recherche un(e) Assistant(e)/Technicien(ne) Ordonnancement et Planification F/H
Dans le cadre de ses activités, le titulaire du poste assure la coordination et l'optimisation des processus de production.
- Regrouper les commandes selon les tournées de livraison et les impératifs de production, en collaboration avec le Directeur de production - Veiller à l'optimisation des processus de production pour assurer la livraison conforme aux attentes des clients et aux cahiers des charges - Gérer l'ordonnancement pour maximiser le rendement verrier tout en respectant les contraintes de production et en validant les listes de découpe et de pliage.
En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
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Le profil recherché
Le Technicien planification/ordonnancement/lancement (F/H) doit posséder une expertise démontrée dans la gestion des processus de production.
- Maîtrise de l'ordonnancement pour optimiser le rendement sans compromettre les objectifs de production - Compétence en planification des lots de production selon les impératifs de livraison et de production - Expérience avérée de 2 ans en gestion des délais de production avec le Directeur de production - Diplôme en gestion de production industrielle ou équivalent souhaité pour une compréhension approfondie des enjeux techniques
Processus de recrutement : Si cette annonce vous intéresse, merci de postuler en ligne ou nous contacter au : 02/43/53/07/58
L'entreprise
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là !
Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Salaire fourni par le recruteur
Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.
C'est noté
Agence d'intérim
Cette offre est publiée par une agence d'intérim. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel elle recrute.