Notre client, établi à CHINON, est une entreprise du secteur des travaux de construction.
Quelles perspectives intéressantes réserve le poste d'Opérateur régleur (F/H) à votre carrière ? Vous serez en charge d'assurer le réglage et le bon fonctionnement des équipements de production. - Garantir la préparation et l'ajustement des machines pour optimiser la production - Surveiller et contrôler le processus de production en respectant les normes de qualité établies - Diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements techniques pour maintenir l'efficacité des opérations
La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 94/jours - Salaire: 13 euros/heure
En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
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Le profil recherché
Nous recherchons un(e) Opérateur(-trice) régleur(-euse) doté(e) d'au moins trois ans d'expérience pour un travail en journée.
- Maîtrise des techniques de réglage et d'entretien des machines industrielles - Capacité à interpréter des plans techniques et des schémas détaillés - Compétence en résolution de problèmes techniques avec réactivité et précision - Formation professionnelle reconnue en mécanique ou équivalent dans un domaine similaire
Processus de recrutement Intéressé(e) par cette offre d'emploi ? Postulez facilement ! Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. Nous vous donnerons une réponse transparente, quelle que soit l'issue de votre candidature.
L'entreprise
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim.
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Salaire fourni par le recruteur
Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.
C'est noté
Agence d'intérim
Cette offre est publiée par une agence d'intérim. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel elle recrute.