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Aide Soignant de Nuit H/F Nantes Métropole

Nantes - 44
CDD
Bac
Service public des collectivités territoriales

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Détail du poste

Intégrée au département prévention et solidarités, la DPVA veille à la prise en compte des seniors. Cela se concrétise dans plusieurs domaines (environnemental, urbain, transport, vie sociale, citoyenneté...). Elle veille notamment au parcours de vie des Nantais·es en situation de fragilité (âge, perte d'autonomie et isolement).
Service EHPAD de la Ville de Nantes
Missions principales :
Veiller à la sécurité des résidents et des locaux :
Assurer des visites régulières chez les résidents fragiles.
Effectuer des rondes de sécurité, de surveillance, répondre aux sonnettes d'urgence.
En cas d'anomalie, donner l'alerte en suivant les procédures définies par le responsable.
Faire respecter les règles d'usages et de sécurité.
Fermer, verrouiller les accès et vérifier les issues de secours.
Dispenser les soins aux personnes âgées :Distribuer les médicaments préparés par les infirmières.
Assurer les soins d'hygiène et de propreté : poser et renouveler les changes, proposer le bassin, changer les draps s'ils sont souillés...
Réaliser les soins de nursing (prévus au décret n° 2002-194 du 11 février 2002).
Aider au coucher : transferts, installation des barrières de sécurité...
Appliquer les règles d'hygiène : désinfection du petit matériel, lavage des mains selon le protocole...
Faire circuler l'information :Transmettre et formaliser les informations.
Utiliser les outils de transmission.
Assurer l'interface avec les auxiliaires de soins de jour.
Participer aux réunions d'équipe ponctuellement.
Informations complémentaires : horaires : 20h30/6h30 ou 20h45/6h45

Titulaire du Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Aide Soignant (CAFAS), du Diplôme Professionnel d'Aide Soignant (DPAS), ou du Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Aide Médico Psychologique (CAFAMP), votre possédez des connaissances et/ou expériences en gérontologie vous permettant de mettre en application les compétences techniques de nursing, soins de prévention... .
Vous êtes apte à travailler en équipe et à planifier les tâches à réaliser grâce à vos capacités d'organisation. À l'écoute et avec un sens des relations humaines affirmées, vous faites preuve d'un mode de communication adaptée aux personnes âgées.
Enfin vous connaissez et respectez les règles d'hygiène et de sécurité et vous savez gérer les urgences.
Ce poste vous intéresse, envoyez-nous votre CV !

Prime de service public (1 846 € bruts annuels)
Carte restaurant (à hauteur de 10,60 €/jour travaillé)
Participation à la mutuelle santé et prévoyance
Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine
Participation aux déplacements domicile-travail (jusqu'à 300 € /an)
Prestations sociales (chéques vacances, culture, aides aux loisirs...)
Cadre de travail agréable
Association sportive et culturelle

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Email de confirmation de réception de candidature sur l'espace de recrutement dédié.
Si votre candidature est pré-sélectionnée, envoi d'un mail de convocation.
Si votre candidature n'est pas pré-sélectionnée, envoi d'une réponse négative par mail.
Vous pourrez être convoqué·e pour des tests techniques avant votre entretien.
Entretien physique ou en visio-conférence avec les membres du jury de recrutement.