Chef - Cheffe de Service Socioéducatif H/F
la Belle Ouvrage
- Laval - 53
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
La Belle Ouvrage est une association à but non lucratif qui regroupe un ESAT, un Foyer d'hébergement, un centre de développement personnel et citoyen (FV, SAAJ & Accueil du soir). La Belle Ouvrage accompagne aujourd'hui une centaine de personnes porteuses de handicap.
L'association a pour objectif quotidien de toujours mieux répondre aux besoins des bénéficiaires.
Nous recherchons ainsi pour le site situé à Laval, 89 Rue de Nantes, un chef de service éducatif.
Lien hiérarchique
Le, la chef de Service Éducatif reporte au directeur (trice) de l'établissement. Il, elle est membre du comité de direction.
Mission Générale
Le chef de service éducatif est un relais entre la direction et les équipes éducatives, il joue un rôle d'interface. Il a pour mission principale l'encadrement des équipes et la coordination des actions éducatives directement engagées auprès des personnes accueillies et de leurs proches auprès de qui il intervient très régulièrement.
Il est garant du respect du système qualité de l'établissement pour garantir les conditions d'accueil en sécurité et en qualité des personnes accompagnées et professionnels encadrants et non encadrants.
Par son action, il contribue au développement du projet associatif et le fait vivre. Il construit avec la direction et assure le suivi du CPOM.
Missions principales
Piloter l'action du service
Concevoir et mettre en oeuvre le projet de service, en concertation avec l'équipe et la direction, en tenant compte du projet de la structure et de l'évaluation des besoins des personnes accueillies.
Mettre en oeuvre et promouvoir la démarche qualité de l'association garantissant la mise en oeuvre et le respect des projets individuels des personnes accueillies.
Être le garant, aux côtés du directeur d'établissement, du respect des droits et libertés des personnes accueillies.
Évaluer et mesurer les actions menées par le service. Contribuer à assurer le cadre réglementaire.
-Encadrement d'équipe et gestion des ressources humaines
- Gestion administrative et budgétaire
- Communication interne et animation
- Participation au projet de la structure et transversaux (Partenariats)
- Relations avec les acteurs du secteurs et communication de proximité
Experience: 5 An(s)
Compétences: Législation sociale,Animer, coordonner une équipe,Assurer la gestion administrative d'une activité,Assurer la liaison entre les services médicaux et sociaux,Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée,Concevoir et mettre en oeuvre un plan de développement des compétences,Contribuer au bien-être physique d'une personne,Contribuer au bien-être psychologique d'une personne,Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires,Déléguer, responsabiliser,Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...),Développer et gérer des relations interpersonnelles,Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Faciliter et créer les conditions de la coopération,Gérer des situations de crise ou d'urgence,Organiser des réunions internes, préparer l'ordre du jour, rédiger les comptes rendus,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Prévenir et résoudre les conflits,Prévenir les risques psychosociaux,Soutenir les personnes accompagnées dans la gestion de leur stress et anxiété,Superviser la mise en oeuvre de projets sociaux
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Aide par le travail
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Localiser le poste
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 24/09/2025 - Réf : 198FNDX
Chef - Cheffe de Service Socioéducatif H/F
- Laval - 53
- CDI
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