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Employé Libre Service Rayon Frais H/F
Intermarche de Ceyrat
- Ceyrat - 63
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
Détail du poste
**URGENT** Nous sommes à la recherche d'un (e) remplaçant (e) pour un poste d'employé (e) de libre-service dans le rayon frais, du 13 octobre au 16 novembre 2025.
Vous aurez pour missions de mettre en rayon les articles au sein du rayon frais.
Prise de poste à 5H du lundi au samedi
Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et ponctuel(le).
Vous pouvez déposer votre cv à l'accueil du magasin en précisant le poste pour lequel vous postulez ou l'envoyer par mail.
Experience: 1 Mois - en grande distribution
Compétences: Retirer des produits non conformes,Réaliser l'étiquetage de produits,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon,Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable,Gérer les stocks,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Organiser le traitement des commandes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Organiser, aménager un espace de vente
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hypermarchés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 24/09/2025 - Réf : 198GFFH
Employé Libre Service Rayon Frais H/F
- Ceyrat - 63
- CDI
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