Placé sous l'autorité de l'équipe de direction de la crèche Tom Pouce (65 places) et de la responsable petite enfance, vous êtes chargé de :
- Veiller à la sécurité morale, physique et affective des enfants tout en favorisant leur développement global et en contribuant à l'organisation de leur accueil et de celui de leur famille.
- Partager vos observations et vos connaissances avec l'équipe, tout en réfléchissant, programmant et animant les activités en accord avec le projet éducatif de la structure.
- Accompagner les parents dans leur rôle parental.
- Participer au suivi administratif et financier de la crèche, l'accueil, l'écoute et le conseil des familles lors des pré-inscriptions et de leurs démarches, ainsi que la gestion des commandes de repas et des stocks (lait, couches, etc.).
- Assurer la continuité de la direction en cas d'absence, maintenir une communication régulière avec la directrice ou son adjointe sur le fonctionnement du service, et préparer ainsi qu'animer les réunions de service avec elles.
- Optimiser le fonctionnement de la crèche en tenant compte des besoins des enfants et des familles.
- Initier et mettre en oeuvre les projets transversaux en direction des familles, si besoin en lien avec les partenaires (ex : prévention de la santé, l'alimentation), en y associant et impliquant les familles et les équipes.
- Participer à la projection de l'organisation, de l'aménagement et de l'installation de la future crèche "Les P'tits Frimousses", en collaborant avec les équipes de maître d'ouvrage.
Profil souhaité :
- Diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants exigé et première expérience significative dans une structure d'accueil de la petite enfance souhaitée ; - Connaissance du développement physique et psychologique de l'enfant de 0 à 4 ans ; - Connaissance de la législation applicable dans le secteur de la petite enfance ; - Connaissance de la méthodologie de projet ; - Bonne pratique de l'outil informatique ; - Grandes aptitudes relationnelles ; - Capacité de coordination pédagogique ; - Aptitudes à l'encadrement ; - Sens du travail en équipe et en partenariat ; - Adaptation, organisation et force de proposition ; - Sens des responsabilités.
Particularités du poste : - 38H00 par semaine (7 RTT) - Amplitude horaire du lundi au vendredi de 7H00 à 18H30. - Contraintes horaires liés aux réunions en dehors des heures de service.
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Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Educateur de Jeunes Enfants H/F à Épernay est calculée grâce à des
offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
23 400 € / an1 950 € / mois12,86 € / heure
Salaire brut estimé
25 500 € / an2 125 € / mois14,01 € / heure
Salaire brut max
27 600 € / an2 300 € / mois15,16 € / heure
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Publiée le 24/09/2025 - Réf : 198FWMF
Educateur de Jeunes Enfants H/F
Ca Epernay, Coteaux et Plaine de Champag
Épernay - 51
CDD
Publiée le 24/09/2025 - Réf : 198FWMF
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