- Participer à l'élaboration des standards et des JOS - Contribuer à la maintenance d'une base de données des standards - Aider à la mise en place et au déploiement des standards - Apporter un soutien à l'amélioration continue
Analyse des données et rapports :
- Collecter et analyser des données sur l'utilisation des ressources, l'avancement des projets et leur efficacité - Préparer des rapports réguliers à destination du responsable du projet
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Le profil recherché
Compétences requises :
- Maîtrise back office notamment connaissance d'excel avancée. - Bon relationnel, communiquant(e) - Travail en équipe et en autonomie - Niveau d'anglais A2 / B1
Diplôme :
- Niveau Master
Quelques-uns de nos atouts : Un site de production à 30 min de Lille, connecté à Paris, Londres et Bruxelles par le TGV et 3 autoroutes, doté de technologies de pointe sur lesquelles nous formons nos collaborateurs, dans un environnement international et entouré d'espace verts.
Vous pourrez travailler au sein de la première Gigafactory de France et bénéficierez : d'un accès aux stations de chargement pour les véhicules électriques, du service de livraison de plats préparés Refectory (avec prise en charge de 7 euros/jour par l'employeur), du Plan Epargne Retraite (soumis à seuil de rémunération), de la retraite complémentaire, d'un accès gratuit à l'application Gofluent (pour développer vos compétences en anglais), etc.
Notre process comporte habituellement 3 entretiens : 2 techniques et un dernier RH.
Bienvenue chez AUTOMOTIVE CELLS COMPANY - ACC
Automotive Cells Company (ACC) est une co-entreprise créée à l'été 2020 et soutenue par les groupes Stellantis, Mercedes-Benz et Saft (filiale de TotalEnergies). Notre ambition est de produire des batteries électriques au meilleur niveau technologique tout en développant une mobilité plus propre, et accessible au plus grand nombre.
Nous sommes fiers de fabriquer, dans notre Gigafactory de Billy-Berclau, les batteries qui équipent déjà plusieurs véhicules électriques disponibles sur le marché (PEUGEOT E-3008 et E-5008, Opel Grandland, et bientôt la DS N°8).
Pour donner vie à cette ambition, nous recherchons des personnes compétentes et agiles dans tous les domaines liés au fonctionnement d'une usine : Production, Maintenance, Qualité, Ingénierie, HSES... pour rejoindre notre Gigafactory à Billy-Berclau (Hauts de France), notre Centre d'Excellence Industrielle à Nersac (Angoulême) et notre centre de R&D à Bruges (Bordeaux).
Si vous cherchez à faire évoluer votre carrière au-delà de ce que vous aviez imaginé dans l'industrie du futur, n'hésitez plus et rejoignez-nous !
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Nos étapes de recrutement
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
2 Entretiens techniques consécutifs avec 2 managers opérationnels
Entretien RH
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Les raisons de nous rejoindre
Raisons de nous rejoindre
Locaux neufs
Technologies de pointe
Formation, montée en compétence sur le matériel
Un solide ancrage RSE
Stations de chargement pour les véhicules électriques
Plan Epargne Retraite (soumis à seuil de rémunération)
Service de restauration avec prise en charge partielle
Télétravail (variable selon sites)
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Localiser le poste
Salaire alternance
La rémunération en alternance varie de 27% à 100% du SMIC, en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
C'est noté
Publiée le 24/09/2025 - Réf : 7hms3padkqp0k
Alternance - Supply Chain Processus et Standardisation H/F