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Salaire fourni par le recruteur
Chef de Carrière H/F Eiffage Route
- Corbigny - 58
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- BTP
- Exp. 3 ans min.
Les missions du poste
Vos missions
Pour faciliter la lecture, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes et aux hommes.
A travers ses projets, Eiffage a une ambition forte : contribuer activement à bâtir un monde plus sobre et plus durable. Cet engagement en matière de responsabilité sociétale et environnementale se matérialise par une stratégie bas carbone ambitieuse qui vise à accélérer la transition écologique, présente dans nos différents projets.
La réalisation de ces projets passe par le partage de valeurs communes : Responsabilité, Exemplarité, Confiance, Transparence, Lucidité, Courage et pugnacité.
Projets importants que vous connaissez peut-être déjà : le viaduc de Millau, les lignes de métros et gares du Grand Paris, la fondation Louis Vuitton, et le tramway de Bordeaux, entre autres
VOTRE FUTUR ENVIRONNEMENT
Eiffage Route Nord-Est est une filiale d'Eiffage Infrastructures. Eiffage Route Nord-Est se compose aujourd'hui d'environ 2500 personnes sur les Hauts de France et le Grand-Est et intervient pour les travaux neufs ou réhabilitation, nos équipes participent à la réalisation de chaussées routières et autoroutières, portuaires, aéroportuaires et industrielles, et accompagnent les villes dans leur aménagement urbain. En un mot, elles construisent les réseaux de demain, pour améliorer le quotidien des Français.
Dans le cadre d'un remplacement pour retraite, la Direction Régionale d'EIFFAGE Route Nord-Est, recrute pour sa Carrière Carrière et Matériaux située à Corbigny (58) un/e chef de carrière
La carrière de Carrières et Matériaux est située dans le département de la Nièvre. Cette filiale du groupe Eiffage, productrice de 400 000 à 600 000 tonnes de granulats par an.
Dans le cadre des orientations définies par le Directeur d'Exploitation:
- Vous organisez, planifiez et contrôlez l'activité de vos équipes d'exploitation (17 personnes) tout en respectant la législation. Vous planifiez et organisez la réalisation de la maintenance du site ainsi que le suivi des opérations d'extraction.
- Vous organisez, planifiez et contrôlez l'activité de foration et minage
- Vous veillez à réaliser les objectifs de production du site.
- Vous veillez à faire appliquer et contrôlez l'application des règles relatives à la qualité, la sécurité et l'environnement (personnel du site, sous-traitants, fournisseurs, entreprises externes, ...)
- Vous coordonnez et suivez les projets au quotidien tout au long de leur exploitation.
- Contribuer à la gestion des coûts de production de la carrière.
- Rendre compte par tableaux de bord du suivi des budgets et de la production.
- Renseigner les organismes de contrôles et apporter/ proposer les mesures correctives
- Grâce à votre proximité dans la gestion du site, vous entretenez des relations avec votre équipe et votre direction.
- Vous assurez le fonctionnement du site et vous êtes force de propositions techniques
Le profil recherché
Votre profil
CE QUE NOUS RECHERCHONS
De formation technique, Bac ou Bac +2/3
Vous disposez d'une expérience significative dans la gestion d'un site d'exploitation (carrière/mine et/ou travaux publics, industriel ...).
Votre rigueur, organisation et polyvalence vous permettront de faire évoluer les sites d'exploitation. Vos capacités de management vous permettent d'optimiser et d'améliorer la productivité des sites de façon significative.
Personne de terrain avec un sens accru des responsabilités et de l'autonomie, vous êtes doté/e de qualités managériales et relationnelles. Vous êtes à l'aise dans l'accompagnement de vos équipes au quotidien et vous comprenez leurs attentes.
Maitrise de l'outil informatique.
Idéalement vous êtes titulaire du CPT.
Vous êtes respectueux(se) des règles de sécurité, de l'environnement et de la qualité.
CE QUE NOUS PROPOSONS
Poste à temps plein en CDI à Corbigny (58)
La rémunération est négociable (35-45K€) suivant l'expérience professionnelle (Véhicule de service + téléphone portable + ordinateur portable).
Primes diverses (13ème mois...)
Rejoindre EIFFAGE, c'est intégrer un grand groupe qui vous permettra de construire votre carrière à long terme au travers d'évolutions de postes et de mobilités.
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
A minima :
Un entretien téléphonique RH d'une quinzaine de minutes
Un entretien avec le Directeur d'exploitation et le directeur des Carrières Région
Egalité professionnelle, diversité et inclusion: nous accueillons et valorisons vos talents.
A vous d'inventer un avenir à taille humaine.
#HumanPerspective
Rejoignez nous !
Les avantages
- Actionnariat salarié fort : 80% des collaborateurs sont actionnaires
- Intéressement et participation selon les entreprises
- Opportunités de carrière et de mobilité interne
- Intégration et parcours de formation selon votre profil
- Navigo remboursé à 100%
- Mutuelle avantageuse
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Contact téléphonique avec l’équipe recrutement
-
Entretien physique ou visio avec un RH
-
Entretien physique avec le manager opérationnel
-
Possible entretien supplémentaire avec le N+2
-
Eiffage Route en images
Publiée le 25/01/2026 - Réf : JR2025-4835
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Chef de Carrière H/F
- Corbigny - 58
- CDI
Pour les postes éligibles :
Télétravail partiel
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