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Responsable Magasins H/F Actylink

Guise - 02
CDI
Bac +2
Secteur informatique • ESN
Exp. 1 à 7 ans

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Les missions du poste

Rejoignez l'aventure en tant que Responsable Magasins H/F.

ActyLink - Cabinet de recrutement spécialisé dans la recherche de talents pour l'industrie !

À propos de notre client :

Entreprise reconnue dans le secteur agricole, notre client déploie ses activités à travers plusieurs entités régionales. Il s'appuie sur un réseau de concessions et un service pièces détachées structuré pour répondre aux besoins de ses clients professionnels.

Votre super mission, si vous l'acceptez :

Rattaché(e) au Directeur Pièces, vous pilotez les activités magasins sur plusieurs sites situés dans les régions Aisne, Nord et Ardennes. Vous encadrez les équipes en place tout en veillant à la performance commerciale, à l'organisation des flux et à la satisfaction des clients.

Vos principales responsabilités :

- Manager et animer les équipes magasins réparties sur plusieurs sites.
- Structurer l'organisation opérationnelle du service et optimiser son fonctionnement au quotidien.
- Assurer la gestion des plannings, le suivi des formations, des primes et des process internes.
- Définir et suivre les objectifs commerciaux (CA, marge) en lien avec les campagnes et actions magasins.
- Organiser des événements commerciaux et des salons internes.
- Superviser les stocks : taux de rotation, inventaires, commandes de réassort.
- Proposer des axes d'amélioration et faire remonter les problématiques au management.
- Collaborer activement avec les autres services de l'entreprise : commerce, ateliers, RH, informatique...

Le profil recherché :

- Formation en logistique, commerce, ou gestion.
- Expérience significative (minimum 5 ans) dans un environnement magasin ou pièces détachées dans le secteur agricole.
- Solides compétences en management d'équipe et en animation commerciale.
- Maîtrise des outils bureautiques et des systèmes de gestion de stock.
- Sens du service client, esprit d'équipe, rigueur et leadership.
- Une bonne connaissance du secteur agricole est un vrai plus.
- Maîtrise du français, à l'oral comme à l'écrit.

Pourquoi vous devez postuler :

- Intégrez une entreprise innovante et en croissance.
- Travaillez sur des projets passionnants et impactants.
- Épanouissez-vous dans un environnement stimulant.

Processus de recrutement :

- Échange technique avec ActyLink.
- 1er entretien avec les équipes RH du client.
- 2ème entretien avec les équipes techniques du client.

Prêt à relever le défi ?
Postulez maintenant et propulsez votre carrière !
Nous sommes impatients de découvrir comment vous allez révolutionner notre monde !

ActyLink - Votre partenaire pour une carrière révolutionnaire dans l'industrie !

Un environnement challengeant et bienveillant
Une autonomie tout en étant accompagné
Des outils, process et équipements performants
Flexibilité des horaires de travail – vous organisez votre temps
Télétravail jusqu’à 2 jours par semaine
Mutuelle et prévoyance prisent en charge à 100%
Forfait repas
Indemnité de transport domicile-travail

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Échange téléphonique de préqualification
Entretien visio pour faire plus ample connaissance et échanger sur les contours du poste
Entretien physique avec quelques mises en situation (rien de complexe)