Au sein du secteur peinture du site AIMM, vous aurez pour mission principale d'assurer la production des pièces métalliques en peinture.
Plus précisément, vos missions seront les suivantes :
- Assurer les activités peinture et grenaillage - Assurer le bon fonctionnement du secteur en étant le relai du superviseur auprès de l'équipe - Assurer le contrôle qualité et conditionnement des pièces produites
*Poste en équipe*
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Le profil recherché
Vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire ? Vous êtes une personne motivée et avez à coeur d'apprendre ? L'industrie est un domaine qui vous intéresse tout particulièrement ?
La peinture industrielle n'est plus un secret pour vous ?
Vous disposez de connaissance en lecture de plan et l'utilisation des moyens de contrôle ?
Vous disposez d'une aisance en communication orale et écrite ?
On dit de vous que vous êtes rigoureux(se), réactif(ve), et organisé(e) ?
Alors n'attendez plus, rejoignez-nous !
Bienvenue chez Groupe AIM
Avec plus de 30 ans d'expertise dans la métallurgie, nous proposons une gamme de solutions industriels dans la transformation et l'assemblage du métal. Nous mettons notre savoir-faire au service d'une clientèle diversifiée, en proposant des solutions sur-mesure de haute qualité. La complémentarité de nos filiales, nous permet d'être présent dans plusieurs secteurs d'activités tels que les équipements industriels, l'automobile ou encore le ferroviaire.
En rejoignant le site d'AIMM basé en Mayenne, vous intégrez une entreprise à taille humaine de 220 salariés où l'innovation et la proximité avec nos clients sont au coeur de nos valeurs. En tant que collaborateur, vous aurez l'opportunité de participer activement au développement de nouveaux projets de tôlerie industrielle et de découpage emboutissage, d'améliorer nos procédés, et de contribuer à la croissance continue de la filiale et du Groupe.
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Nos étapes de recrutement
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
Pré-sélection des candidatures faites par le recruteur
Pré-qualification téléphonique
Entretien opérationnel avec le manager et / ou directeur de site
Entretien RH Groupe et / ou RH site
Prise de décision et rédaction de la proposition d'embauche le cas échéant
Parcours d'intégration individuel
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Les raisons de nous rejoindre
Raisons de nous rejoindre
Equilibre vie pro/perso (télétravail, CET, annualisation heures...)
Groupe dynamique international avec stratégie de croissance durable
Groupe solide, sites à taille humaine (circuits de décision rapides)