Dans le cadre de son activité dans le secteur cosmétique, CEHTRA accompagne un très grand acteur, ses clients pour la rédaction de profils toxicologiques d'ingrédients cosmétiques.
Missions clés
- Gestion de projets : produits cosmétiques, matières premières ou ingrédients. - Recherche bibliographique: identification, collecte et analyse des sources scientifiques, techniques et reglementaire. - Rédaction de profil toxicologique: Élaborer des profils toxicologiques selon les guidelines de notre client.
Etudes :
Master - Bac +5 en Pharmacie, Chimie ou toxicologie
Expérience :
Dans le domaine de l'évaluation des ingrédients et produits cosmétiques
Compétences :
- Connaissances réglementaires et toxicologiques - Anglais courant (oral/écrit) - Gestion de projet
Poste ouvert aux personnes handicapées : processus de recrutement flexible (vidéoconférence), possibilité de travail à distance et horaires de travail flexibles.
Pourquoi rejoindre CEHTRA ?
CEHTRA est une entreprise de l'Économie Sociale et Solidaire (ESS), engagée pour le climat et la biodiversité, et un leader européen dans le conseil réglementaire, toxicologique et écotoxicologique.
Notre mission : La prévention des risques toxicologiques pour l'homme et la préservation de la biodiversité, en abordant des enjeux tels que les nanoparticules, les perturbateurs endocriniens et les PFAS.
CEHTRA propose des parcours professionnels diversifiés et enrichissants, tant en expertise qu'en gestion. CEHTRA fait partie du groupe H2B, un groupe spécialisé sur les risques émergents pour le climat, la santé et l'environnement en croissance très rapide.
CEHTRA intervient sur les marchés les plus dynamiques de l'enregistrement des produits chimiques, cosmétiques, biocides, pharmaceutiques , alimentaires de protection des plantes, d'emballage et les dispositifs médicaux.
Le siège de CEHTRA est situé près de Bordeaux, avec des bureaux en France (Lyon, Paris), en Allemagne, en Espagne, au Royaume-Uni, au Canada et en Inde.
Rémunération & Avantages :
- Intéressement élevé sur objectifs économiques et climatiques - Congés additionnels JNT/RTT - Mutuelle prise en charge à 100% - Télétravail 2 jours par semaine - Prime d'ancienneté - Tickets restaurant pris en charge à 60% - Forfait de mobilité durable - Plan d'épargne entreprise et abondement - Billetterie CSE - Sport : challenges et tarifs avantageux - Thé et café à volonté
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Infos complémentaires
A négocier
Pas de salaire renseigné
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire pour cette offre, ou n'a pas souhaité l'afficher.