Alternant - Projets Industriels H/F ENGIE

Alternant.e Projets industriels (H/F)

Vous êtes à la recherche de l'alternance de vos rêves? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et
à l'écoute ?

Rejoignez la Team Alternance ENGIE

Au sein du groupe, ENGIE recrute

Un Alternant Projet industriel (H/F)

Diplôme préparé: M2 en Systèmes d'information ou M2 en Data Sciences/Gestion de Projet

Durée: 1 an
Lieu: La Défense

Vos missions, si vous les acceptez :

Analyse des données projets à l'aide d'un nouvel outil de reporting basé sur Power BI

Participation active à l'amélioration continue du pilotage des projets industriels et des outils de reporting d'IPD

Maintenance et évolution des outils de reporting Power BI

Préparation et présentation des KPI projets - être force de proposition pour l'analyse et des visuels KPI

Proposer des « Sanity Checks » sur la qualité de la donnée des projets du Groupe

Récupération, nettoyage et historisation des données de ces mêmes données

Accompagner les business units dans l'intégration de leurs données dans le CDH (Common Data Hub)

Contribution aux activités de coordination et d'organisation du département (ex. : SharePoint)

Participation aux rituels agiles et Scrum Mastering pour l'amélioration de ce Business Process

Ce poste est fait pour vous si :

Power BI : bonne maîtrise ou forte appétence à développer ses compétences

Maîtrise du pack Microsoft Office, notamment Power Point

Bonne maîtrise de l'Anglais

Connaissances des projets industriels

Une expérience en cabinet de conseil (consulting) est un plus

Familiarisation d'outils KPI/reporting (BI, SQL, Excel)

Mais également si... (soft skills...)

Esprit analytique et rigueur

Curiosité, proactivité et forte autonomie (autodidacte)

Bon relationnel et capacité à travailler en équipe

Nous rejoindre c'est surtout:

Rejoindre un groupe mondial de référence dans l'énergie bas carbone, avec une ambition claire : accélérer la transition énergétique pour protéger notre planète.

L'assurance d'avoir un métier à impact positif

Un moyen d'incarner, dans votre vie professionnelle, vos valeurs personnelles dès votre formation.

ENGIE s'engage à promouvoir l'égalité des chances en matière d'emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d'appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s'épanouir et à exceller.

Les alternants peuvent être éligibles au télétravail après une période d'intégration et accord préalable du tuteur.

Qui sommes-nous ?

Avec ENGIE participez à la transition énergétique ! Si vous partagez notre vision optimiste pour un avenir durable et souhaitez avoir un impact significatif, votre place est parmi nous. Devenez un « Transition Maker » et construisez un parcours professionnel passionnant au sein d'un Groupe leader de l'énergie présent dans 31 pays. Profitez de nombreuses opportunités d'évolution, de développement des compétences et faites partie d'une communauté engagée qui valorise la confiance, la collaboration et l'expression de votre potentiel. Ensemble, accélérons la transition énergétique et innovons pour un futur zéro-carbone.

Notre engagement pour un environnement de travail inclusif:

ENGIE s'engage à promouvoir l'égalité des chances en matière d'emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d'appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s'épanouir et à exceller.

Les alternants sont éligibles au télétravail selon l'accord en vigueur de votre entité, après une période d'intégration et selon la compatibilité avec les activités.

ENTITE

Le HQ du Groupe Engie regroupe l'ensemble des fonctions Corporates du Groupe qui définissent, accompagnent et pilotent le déploiement des politiques auprès de l'ensemble des entités du Groupes. Le HQ est également en charge de l'animation des filières métiers et opérationnelles pour les amener vers l'excellence et la performance support (Finance, RH, IT, Juridique, Communication, Santé Sécurité...). Il est composé de filières métiers (Finance, RH, IT, Achats, RSE, Communication...) ainsi que HQ des GBU (Renouvelables et Power, Local Energy Infrastructures, Supply & Energy Management, Networks) et Recherche & Innovation.

L'organisation du HQ se caractérise par la bi localisation de ses équipes, réparties entre Paris - La Défense (T1) et Bruxelles, l'importance des relations matricielles et la structure de ses effectifs.