- Jobs
- Entreprises
-
Accès recruteur
-
Emploi
- Formation
-
Mon compte
-
Responsable Technique Poids Lourds H/F
Transplaneze
- Saint-Flour - 15
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Vous vous reconnaissez dans les valeurs humaines telles que l'entraide et la valorisation mutuelle ou encore la confiance ?
Alors nous vous attendons !
Rattaché à la Direction, Vos principales missions sont la gestion du parc matériel constitué de poids lourds et d'engins d'élévation (300 cartes grises / 60 engins / 100 bennes ampiroll) répartis sur 4 sites (St Flour, Ussel, Aurillac, Cournon d'Auvergne) en étroite collaboration avec les exploitants afin de permettre la pleine efficacité des moyens matériels.
- Organiser le travail des ateliers intégrés (St Flour 2 mécaniciens - Aurillac 1 mécanicien)
- Planifier et préparer les véhicules pour les visites réglementaires (mines, VGP)
- Planifier les opérations d'entretien courant
- Effectuer les demandes de devis lors des interventions extérieures et commande de pièces
- Suivi du prestataire de pneumatiques (priorisation des interventions, contrôles réguliers de la bonne exécution des prestations)
- Réceptionner et contrôler la conformité des véhicules neufs
- Préparer les véhicules pour leur vente
- Participer aux interventions mécaniques en atelier : montée en compétences des mécaniciens
- Participer à la maintenance des bâtiments
- Gestion des pannes : astreinte tournante avec équipe
Description du profil :
Les Permis C et EC sont souhaités mais non obligatoires
Expérience minimum de 2 ans en gestion de parc, maintenance véhicule industriels / Travaux publics / machines agricoles
Dynamique, rigoureux, appréciant la qualité du travail bien fait et disposant d'une bonne capacité d'adaptation,
Si vous vous reconnaissez, alors postulez !
Présentation de l'entreprise :
Groupe NIOCEL (150 salariés, 21M d'€ de CA, 4 sites) est un spécialiste auvergnat, à travers ses 4 filiales :
- TRANSPLANEZE acteur historique dans le vrac spécifique et la logistique.
- Transports NIOCEL spécialiste du transport plateau, le convoi exceptionnel et la logistique.
- Société Nouvelle Transports Gentie : spécialiste de la citerne hydrocarbure et émulsion de bitume
- LANDER spécialisé dans le transport bras de grue et la location de matériels d'élévation.
Notre savoir-faire repose sur des valeurs que nous souhaitons partager avec nos clients.
L'entreprise est à l'écoute des besoins de ses clients, elle souhaite les fidéliser et les accompagner dans leurs projets en toute transparence et avec tout respect et conseil.
Le groupe est dynamique, moteur de modernisme dans le transport et respectueux de l'environnement.
La variété des métiers du groupe NIOCEL nous permet de construire des partenariats évolutifs avec nos salariés :
Les missions qui vous sont confiées, votre rémunération, évoluent avec votre engagement, votre expertise et votre projet professionnel.
En plus de ses activités historiques (transports et logistique au service de l'agriculture depuis 1945), le Groupe NIOCEL se diversifie depuis 2004 : transports par plateaux, portes engins, convoi exceptionnels (1ere, 2eme et 3eme catégorie), logistique.
Vous pouvez découvrir nos activités, et vos opportunités de carrière, sur : https://www.groupeniocel.com/
Nous recrutons dans le cadre du développement de nos activités
Critères prioritaires :
- Expérience de 2 ans minimum idéalement dans la gestion de flotte, mécanique poids lourd ou agricole
Conditions contractuelles :
- Statut : Cadre
- Rémunération : à convenir ensemble ; voiture de service fournie
- Contrat : CDI
- Localisation du poste : 15100 St Flour
- Date de prise de fonction souhaitée : Dès que possible
Experience: 2 An(s)
Compétences: Organiser le travail d'une équipe
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Transports routiers de fret interurbains
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Pas de salaire renseigné
Publiée le 24/10/2025 - Réf : 198FGDB
Créez une alerte
Responsable Technique Poids Lourds H/F
- Saint-Flour - 15
- CDI
Finalisez votre candidature
sur le site du partenaire
Créez votre compte pour postuler
sur le site du partenaire !
sur le site du partenaire
sur le site du partenaire !
Ces offres pourraient aussi
vous intéresser
Recherches similaires
- Emploi Responsable technique
- Emploi Recherche
- Emploi Aurillac
- Emploi Mauriac
- Emploi Riom-ès-Montagnes
- Emploi Massiac
- Emploi Murat
- Emploi Maurs
- Emploi Pierrefort
- Emploi Ydes
- Emploi Chaudes-Aigues
- Emploi Valette
- Emploi Technicien bureau d'étude
- Emploi Chargé de projet
- Emploi Responsable de bureau d'études
- Emploi Technicien d'études de prix
- Emploi Technicien d'essais
- Entreprises Recherche
- Entreprises Responsable technique
- Entreprises Saint-Flour
- Emploi Fonction publique
- Emploi Collectivités
- Emploi Fonction publique territoriale
- Emploi Responsable
- Emploi Technique
- Emploi CDI Saint-Flour
- Emploi Junior Saint-Flour
- Emploi Fonction publique Saint-Flour
- Emploi Collectivités Saint-Flour
- Emploi Fonction publique territoriale Saint-Flour
Entreprises qui recrutent
{{title}}
{{message}}
{{linkLabel}}