Lafarge Ciments recrute un Ingénieur Travaux Neufs (H/F) pour son usine de Val d'Azergues à Chatillon d'Azergues (69380) :
Sous l'autorité du Responsable Maintenance Electrique, vos principales missions sont les suivantes :
- Gérer l'ensemble des projets de travaux neufs du site en respectant des objectifs techniques (y compris de sobriété énergétique), des coûts, des délais, de la sécurité et des aspects qualité et environnement. - Coopérer avec le service achats pour définir le cahier des charges de préparation des travaux de maintenance / travaux neufs puis l'analyse des offres - Suivre la réalisation et la mise en service des projets - Assurer le suivi du guide de préparation opérationnelle du projet comprenant : la transmission du plan de maintenance (arborescence, nomenclature, plan de préventif.) à l'équipe Méthodes et la formation des opérateurs et des équipes de maintenance. - Etre en charge des études d'avant-projet, de la rédaction des cahiers des charges et consultation des entreprises extérieures. - Gérer la planification et supervision des travaux afin de garantir la sécurité des chantiers via le respect et l'application des règles et procédures en vigueur (Plan de Prévention, Mode opératoire, Permis de Travail / Fiches d'Analyses des Risques.) - Organiser les plans de préventions, réaliser le suivi technique des travaux tout en supervisant la sécurité, puis réceptionner les fins de chantier et évaluer les prestataires. - Mettre à jour la base documentaire (schémas PID, plans, dossiers techniques, GMAO) - Développer les projets de l'usine dans le respect des normes environnementales.
- Expérience : Deux ans d'expérience minimum dans l'industrie souhaités dans le domaine.
- Qualifications : De formation supérieure avec une formation idéalement en ingénierie électronique, énergie électrique, automatique... ou équivalent,
- Connaissances: Avoir des connaissances techniques variées (mécanique, électricité, automatisme, génie civil, matériaux), une maîtrise approfondie du process cimentier, des équipements et fournisseurs du secteur, ainsi qu'une bonne vision des innovations technologiques et des pratiques concurrentielles. Connaître les procédures de gestion de projet, les aspects sécurité, qualité, environnement, la bureautique, DAO et GMAO, ainsi que l'organisation et la stratégie de l'usine.
- Compétences : - Capacité d'analyse critique, esprit d'observation et de créativité, et aptitude à animer et motiver une équipe projet. Maitrise de l'organisation, la coordination et la négociation, savoir hiérarchiser les priorités, formaliser et présenter des documents, tout en intégrant les contraintes opérationnelles. Faire preuve de professionnalisme et de sens de la réserve.
- Pourquoi nous rejoindre ? Participer à la transformation d'une industrie engagée dans l'innovation et la construction durable Un environnement de travail challengeant mais collaboratif, Des opportunités de développement : formation continue, programmes internes de développement, mobilité interne, accompagnement au changement de métier...
- Avantages sociaux : Epargne salariale avec abondement de l'entreprise (PERECO,PEG), Intéressement, participation, Mutuelle avantageuse, aide au logement, CSE (billetterie loisirs, voyages,...)
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Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Procédures de fabrication,Concevoir des procédures de fabrication,Elaborer des processus et des modes opératoires techniques,Elaborer un dossier d'industrialisation,Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Langues: Anglais exigé
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Fabrication de ciment
Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Salaire fourni par le recruteur
Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.
C'est noté
Publiée le 23/09/2025 - Réf : 198FHDC
Ingénieur Travaux Neufs H/F
Pôle Emploi
Châtillon - 69
CDD
Publiée le 23/09/2025 - Réf : 198FHDC
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