Le Crous de l'académie de Versailles, établissement public administratif, recherche 1 responsable des services techniques pour son site de Paris-Saclay (91).
Nature du contrat : CDI Rémunération : 2100 à 2900 € brut / mois (selon le niveau d'expérience professionnelle dans le domaine) Encadrement : oui (10 agents), Logement de fonction Astreintes techniques par roulement, Déplacements fréquents sur l'ensemble des structures d'hébergement et de restauration rattachées au site de Paris Saclay, Permis B indispensable,
Présentation du patrimoine du site : 11 résidences universitaires, 3000 logements, 7 restaurants universitaires et 11 cafétérias.
Activités principales :
- Organiser, animer, coordonner et contrôler le travail d'une équipe d'ouvriers en charge de l'entretien, de la maintenance et des travaux qui intervient dans les différentes structures de restauration et hébergement du site de Paris-Saclay, - Avoir un rôle de conseil en matière de maintenance et de gestion du patrimoine, - Etablir le diagnostic des travaux à effectuer, évaluer les coûts et proposer les modalités d'intervention au décideur, - Transmettre aux équipes son savoir-faire technique, - Etablir les devis ou les faire établir, - Arrêter le planning, en concertation avec les directeurs d'unités de gestion, des interventions successives et organiser les équipes (état des lieux, suivi des disponibilités.) - Possibilité d'assurer des interventions directes, - Veiller au respect des consignes de sécurité et les faire appliquer, - Contrôler et suivre l'avancement des travaux planifiés, - Rédiger les comptes rendus des travaux réalisés et établir les dossiers sur les ouvrages exécutés, à destination des unités de gestion et la direction de site, - Mettre à jour les documents techniques relatifs aux travaux réalisés, - Assurer le suivi des stocks, déterminer les besoins, préparer les commandes, - Transmettre les éléments de facturation, - Assurer les relations avec les entreprises extérieures, - Participer aux réunions et consultations où sa compétence est utile, - Travailler en étroit partenariat avec l'ensemble des équipes du site et la Direction du patrimoine et de l'immobilier, - Veiller au bien être des étudiants
Savoir-faire : - Connaissance des métiers du bâtiment et de la maintenance, - Expérience professionnelle reconnue dans un des métiers du ressort du service technique, - Technique d'animation et d'encadrement d'une équipe, management, - Maîtrise de l'organisation du travail et des méthodes de planification, - Notion de secourisme, - Capacité à utiliser des logiciels et applications
Savoir être :
- Sens de l'organisation - Rigueur - Autonomie - Sens relationnel - Disponibilité
Connaissances professionnelles requises :
- Connaissance des produits, matériaux, outils, matériels et machines utilisés par les différents corps de métiers existants, - Connaissance des normes techniques du bâtiment et de leurs évolutions, - Connaissance des règles de sécurité et de sécurité incendie en vigueur, - Connaissance des dispositifs d'économie d'énergie, - Connaissance des règles de gestion des personnels ouvriers, - Notion de comptabilité et des règles des marchés publics,
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Le profil recherché
Experience: 5 An(s)
Compétences: Contrôler la qualité et la conformité des process,Elaborer des actions ou des règles de prévention,Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure,Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources,Repérer des dégradations ou incidents,Animer, coordonner une équipe,Organiser les opérations d'entretien d'infrastructures et bâtis,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
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Salaire fourni par le recruteur
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C'est noté
Publiée le 23/09/2025 - Réf : 198FFNW
Responsable des Services Techniques H/F
Crous de l Academie de Versailles
Gif-sur-Yvette - 91
CDI
Publiée le 23/09/2025 - Réf : 198FFNW
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