Animés par la volonté d'impulser les transformations en profondeur pour une société qui change de regard, nous avons fait le choix de l'audace et de l'innovation afin de favoriser la tolérance et l'ouverture. Et si vous rejoigniez cette aventure humaine et porteuse de sens ?
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour notre Foyer d'accueil spécialisé pour personnes handicapées vieillissantes : Vos missions : Rattaché au Chef de service de votre établissement, conformément aux valeurs associatives, vos missions seront les suivantes : - Être garant des observations de la partie soin en lien avec le référent - Participation aux projets d'accompagnement personnalisés nécessitant le suivi des soins - Suivi médical : reste l'interlocuteur privilégié de l'IDE - Accompagnement prioritaire aux RDV médicaux - Préparation et distribution des traitements de la journée - Mise à jour des fiches techniques de soins en lien avec les protocoles - Mise à jour des grilles 14 besoins annuellement - Suivi et mise à jour des traçabilités concernant l'hygiène Liste non exhaustive.
Profils & Compétences recherchés - Expérience dans le secteur médico-social ou auprès de publics en situation de handicap souhaitée - Aptitudes humaines et professionnelles pour accompagner les résidents - Capacité à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire et à la fois en autonomie - Compétences rédactionnelles pour la rédaction de différents écrit professionnels - Connaissance de la loi 2002-2 - Aide à la personne: 1 an (Optionnel)
Modalités de recrutement - Poste à pourvoir de suite. - Horaires d'internat : week-end et jours fériés selon un roulement établi.
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Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: - Maîtrise de l'informatique
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Bienvenue chez Association Marie Pire
Des valeurs à partager. Avec VOUS ! Depuis plus d'un siècle, l'Association Marie Pire porte une mission forte : accompagner les Personnes en Situation de Handicap, avec humanité et engagement. Aujourd'hui, ce sont plus de 220 collaborateurs qui, au sein de nos 8 établissements médico-sociaux, oeuvrent chaque jour avec fierté et passion aux côtés de 330 personnes accueillies.
Salaire fourni par le recruteur
Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.
C'est noté
Publiée le 23/09/2025 - Réf : 198FLDY
Aide-Soignant - Aide-Soignante H/F
Association Marie Pire
Altkirch - 68
CDI
Publiée le 23/09/2025 - Réf : 198FLDY
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