CDI - Ingénieur IT Poste de Travail H/F Naval Group

Le site de Brest accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation de navires de surface et de sous-marins de la Marine nationale, d'exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes, ainsi que certaines activités transverses comme les systèmes d'information et les services comptables.
Naval Group recrute pour son site de Brest-Froutven, au sein de la direction de la Transformation digitale et des Systèmes d'information (DTSI).
Quelles sont les missions de la DTSI ? Elle assure l'exploitation des systèmes d'information du groupe, garantit la maîtrise de la gestion des projets SI et le fonctionnement des applicatifs, tout en s'engageant dans une démarche ambitieuse de transformation digitale !

Ce poste, au sein du pôle de la ligne de services Infra End User, débute idéalement en décembre 2025. Entouré d'une équipe de 16 collaborateurs et collaboratrices, vous aurez la charge de l'ingénierie du poste de travail pour les nouveaux projets et pour le MCO/MCS.
Vos principales missions :
Au sein de la ligne de services vous devrez :
- Participer aux phases des projets : cadrage, conception détaillée et réalisation,
- Assurer l'architecture et l'ingénierie infrastructures des projets confiés dans le respect des exigences du projet, dont les exigences liées à la sécurité du système d'information ou de la protection du secret de la Défense Nationale,
- Veiller au respect des normes et standards en vigueur au sein de la DTSI de Naval GROUP,
- Participer à l'estimation des plans de charges de son activité en collaboration avec les chefs de projets.
- Produire un reporting hebdomadaire,
- Participer à la définition des jalons infrastructures des projets et s'engager sur la tenue de ses jalons jusqu'à la mise en services,
- Respecter les jalons des livrables d'architecture à produire dans les projets,
- Assurer le MCO/ MCS et le support de niveau 3 des infrastructures des projets confiés.
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP
Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service
CESU), des voyages, etc.
Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.