Établissement de santé privé à taille humaine, situé dans un cadre verdoyant en Essonne, nous accueillons des patients en hospitalisation complète dans nos services de Médecine et de Soins de Suite et Réadaptation.
Nous recherchons un(e) IDE de jour pour notre service de Soins de Suite Polyvalents (SSR).
Vos missions
- Assurer la prise en charge globale des patients après une hospitalisation (polyvalent, cancérologie, post-chirurgie, etc.). - Réaliser les soins infirmiers prescrits et surveiller l'évolution clinique. - Contribuer au maintien et/ou au retour à l'autonomie des patients. - Participer activement à l'élaboration et au suivi du projet de soins individualisé. - Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (médecins, kinés, psychologues, etc.) pour garantir une prise en charge de qualité. - Accompagner et informer les patients ainsi que leurs familles.
Conditions de travail
- Poste en 12h de jour : 7h45 - 20h. - Organisation en cycle de 2 semaines : - S1 : 4 jours travaillés - S2 : 2 jours travaillés - 1 week-end sur 2 travaillé. - Équipe pluridisciplinaire dynamique et bienveillante. - Cadre de travail agréable au sein d'un établissement à taille humaine.
CDI à pourvoir rapidement - Rémunération selon expérience
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Le profil recherché
Profil recherché
- Diplôme d'État d'Infirmier(e) requis. - Qualités relationnelles, sens des responsabilités et esprit d'équipe. - Une première expérience en médecine serait un atout.
Nous sommes Mélina Servan et Julia Cros, Consultantes indépendantes partenaires de Réseau Talents.
Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.
Bienvenue chez RÉSEAU TALENTS
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Nous sommes un cabinet de recrutement nouvelle génération, nos recruteurs sont tous passionnés par les Relations Humaines et interviennent pour vous sur l'ensemble du territoire.
Proches de nos valeurs sont l'Excellence, l'Authenticité, le Plaisir et la Transparence.
Nos étapes de recrutement
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
Préqualification téléphonique
Entretien visio approfondi
Présentation du CV au client
Entretien client & coaching candidat via formation en vidéo
Onboarding & suivi d’intégration
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Pas de salaire renseigné
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