Vous devez résider idéalement sur le département 67 et à STRASBOURG de préférence
Dans le cadre de notre stratégie commerciale et des objectifs définis par la Direction des Ventes, vous prospectez, développez et fidélisez une clientèle de pharmaciens sur notre offre Générique et sur notre Centrale d'Achats. Secteur déjà très dynamique sur nos autres activités qui favorisera vos résultats.
Vous rejoindrez notre équipe dynamique de plus de 200 collaborateurs au service de nos 1500 adhérents et des 4000 pharmacies clientes de notre laboratoire (plus de 300 produits à la marque).
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Le profil recherché
De formation Bac +2, vous êtes doté d'une expérience commerciale significative dans le domaine de la vente directe en pharmacie, vous êtes organisé, rigoureux, dynamique, persuasif, vous avez l'envie de réussir et le goût du challenge.
Une expérience dans la vente de médicaments génériques est un plus.
Après une période d'intégration, alliant formations métiers et pratique, vous rejoindrez notre équipe d'Attachés commerciaux sur votre région
Votre rémunération très attrayante (fixe + variable + frais + défraiement pour véhicule + ordinateur et téléphone) traduira votre savoir-faire et vos ambitions.
Merci de bien vouloir nous adresser votre lettre de motivation manuscrite, CV détaillé et photo à adresser par mail à : ****@****.** sous la référence AC/B30-31
Bienvenue chez EvoluPharm
Présent depuis 1986 dans le monde de l'industrie pharmaceutique, Evolupharm est aujourd'hui le premier réseau libre de pharmaciens indépendants.
Notre stratégie de développement, qui nous permettra de conforter notre position de leader sur notre marché de la distribution et des services à destination des pharmacies, nous conduit à renforcer nos équipes au siège de la société
Notre développement au sein des pharmacies nous a amené à lancer depuis fin 2010 notre propre marque de Génériques : Evolugen.
Notre laboratoire Pharmaceutique, EVOLUPHARM, recherche pour développer et dynamiser sa gamme de médicaments génériques
Nos étapes de recrutement
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
Envoi d'un email de confirmation pour informer de la bonne réception de la candidature
1er entretien téléphonique par le Directeur de Région pour évaluer la motivation
2ème entretien via Teams par le Directeur des Ventes et Directeur Général
Pour les postes hors Commerciaux, 3ème entretien au siège
Délibération, Sélection finale et Proposition d’Emploi
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Les raisons de nous rejoindre
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Tickets restaurants pour les postes au siège
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Salaire fourni par le recruteur
Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.
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Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
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Publiée le 23/09/2025 - Réf : 4c237ead-827a-4671-8fd5-91f9a5c49e05