Analystes Modèles Financiers H/F AXA en France
- Nanterre - 92
- Stage
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
Les missions du poste
Dans le cadre de sa campagne de stage, AXA recrute un stagiaire en actuariat retraite collective
(F/H). Rejoignez la Direction des Risques Modèles Solvabilité 2 dont les missions sont de:
- Calculer, analyser, contrôler et surveiller le ratio de solvabilité des entités d'AXA France;
- Garantir la bonne gouvernance et la production de l'ensemble des indicateurs et des
documents de la réglementation prudentiel Solvabilité 2;
- Agir en tant que référent Solvabilité 2 pour AXA France et les sociétés soeurs;
- Assurer une veille générale sur la réglementation Solvabilité 2 et sur les modèles
utilisés.
Votre mission principale :
Au sein de l'équipe, vous développerez le modèle Solvabilité 2 et plus particulièrement les
composants de la projection de notre risque au marché financier (taux, actions, immobilier,
crédit...).
Votre objectif sera d'améliorer les outils et les process d'analyse des indicateurs de risque afin
d'augmenter la précision des résultats obtenus via par exemple une approche de type Machine
Learning, Big Data...
Ce stage vous permettra de mettre en oeuvre vos compétences techniques dans un
environnement opérationnel et de compléter vos connaissances en termes de gestion des
risques en assurance et en marché financier.
Vous souhaitez réaliser un stage de fin d'étude au sein d'AXA et vous préparez un master 2 en
actuariat, en école d'ingénieur ou université avec une dominante en mathématique financière.
Compétences techniques :
Mathématiques financières, méthodes simulatoires, Calcul Stochastique
Méthodes statistiques (méthodes avancées de régression, algorithmes itératifs, calibration
etc...), machine Learning.
Mesures de risques, théorie des valeurs extrêmes,
Bonnes connaissances en développement informatique (C++, R, VBA, Python)
Compétences relationnelles :
Esprit d'équipe, capacité de transférer ses connaissances,
Polyvalence, autonomie, et créativité.
Si vous vous reconnaissez dans cette description, rejoignez-nous !
Notre raison d'être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !)Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu'employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l'assurance et venez changer le monde avec nous !
Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en 'smartworking'.Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé 'Welcome@AXA' pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?
Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.Nous choisir, c'est bénéficier par exemple :
- D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d'épargne avantageuses ;
- D'un cadre de travail flexible jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l'achat d'un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D'une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d'absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s'engager pour une cause qui vous tient à coeur grâce à nos associations telles que AXA Atout Coeur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d'épreuve personnelle...On s'arrête là, la liste est longue !
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Vous postulez à une offre.
-
Vous recevez un mail de confirmation de votre candidature.
-
Nous vous contactons pour convenir d'un premier échange.
-
Vous passez un entretien RH et un ou deux entretiens opérationnels.
Raisons de nous rejoindre
-
Un équilibre vie pro/vie perso grâce au télétravail - jusqu'à 3 jours
-
Un parcours d'onboarding sur mesure
-
Une rémunération variable individuelle
-
De la participation, l'intéressement et de l'actionnariat salarial
-
Des produits d'assurance et banque préférentiels
-
Prime de Vacances
-
CE proposant une large offre d'activités sociales et culturelles
-
Un employeur citoyen qui agit à travers l'association AXA Atout Cœur
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Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 23/09/2025 - Réf : AXAFR_2025090112
Analystes Modèles Financiers H/F
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