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Chargé de la Sante et du Temps de Travail Secteur Nord H/F
Terres du Lauragais
- Villefranche-de-Lauragais - 31
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
La Communauté de Communes des TERRES DU LAURAGAIS RECHERCHE pour son Département Ressources Humaines - Prévention
UN(E) CHARGÉ(E) DE LA SANTE ET DU TEMPS DE TRAVAIL SECTEUR NORD (H-F)
CONTEXTE La Communauté de Communes des Terres du Lauragais, située à 15 minutes à l'est de Toulouse, à 1h15 de la Méditerranée et des Pyrénées est dans un territoire rural dynamique d'une superficie de 617km², elle couvre 58 communes, sa population totale est de 42 195 habitants (recensement Insee 2022) pour un nombre d'agents qui varie entre 400 et 450.
SANTE
-Traiter et saisir les absences accidents du travail, maladies toutes durées et les congés maternité, paternité, adoption
-Instruire les dossiers d'invalidité, les demandes de reconnaissance de maladies professionnelles, les temps partiels thérapeutiques
-Effectuer la saisine des instances médicales
-Instruire les contre visites-médicales, contre-expertises auprès des médecins agréés
-Déclarer les sinistres auprès de l'assurance du personnel déclaration de sinistre, transmission de pièces, suivi des remboursements
-Planifier, organiser le suivi médical et assurer l'organisation logistique des visites médicales
-Déclarer les effectifs 01/01/N via l'extranet Santé du Centre De Gestion 31 (CDG)
TEMPS DE TRAVAIL
-Être l'interlocuteur des agents du secteur dédié et des Responsables
-Suivre et contrôler les diverses demandes : congés, RTT, ASA, récupérations, CET, badgeages, compteurs et anomalies sur les horaires variables
-Créer les profils agents/responsables sur le portail du logiciel métier « CIRIL-SMD » et vérifier les droits d'accès
-Mettre en oeuvre, suivre et contrôler l'activité en télétravail
RETRAITES -Gérer et instruire les demandes de retraite et le suivi des carrières (CIR)
-Maitriser les principes de base du statut, le cadre réglementaire des retraites et organismes intervenants du régime général et spécial des fonctionnaires
-Effectuer les opérations selon les régimes de retraite CNRACL ou IRCANTEC
Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique (FIPHFP)
Remplacements ponctuels de l'agent en charge du secteur Centre et/ou Sud notamment durant les congés afin d'assurer la continuité de service
Expérience professionnelle exigée dans la Fonction Publique Territoriale et en Ressources Humaines
Maîtrise des outils bureautiques Microsoft 365 professionnel et logiciels métiers Ciril, SMD, Octime, Gras Savoye ; connaissance statut Fonction Publique; bonne expression écrite et orale ; respect de la confidentialité des informations; relations avec les agents, la hiérarchie, les élus ; capacité à travailler en transversalité avec les différents services de la collectivité et les différents partenaires extérieurs, sens des relations humaines ; diplomatie ; autonomie ; réactivité ; rigueur, anticipation ; sens de l'organisation ; aisance rédactionnelle ; confidentialité et adaptabilité
Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique, à défaut les candidatures des contractuels seront étudiées
Cadres d'emplois envisagés : Rédacteurs territoriaux (catégorie B) ou Adjoints administratifs territoriaux (catégorie C) filière administrative. Rémunération afférente à la grille indiciaire des cadres d'emplois + régime indemnitaire + avantages sociaux
Durée hebdomadaire : 35h00 (temps complet), aménagement du temps de travail possible à 39h/semaine 23 RTT annuels, horaires variables et télétravail.
Prise de poste : 01/12/25
Lieu de travail : Siège administratif - 31290 Villefranche-de-Lauragais
Candidatures (CV, lettre de motivation, copie diplômes et arrêté de dernière situation administrative) à adresser jusqu'au 20/10/25 inclus à Mr Christian PORTET - Président de la Communauté de Communes des Terres du Lauragais 73 Avenue de la Fontasse 31290 Villefranche-de-Lauragais ou de préférence à ****@****.** - Mme BALARD Magali **.**.**.**.**
Experience: 5 Mois
Compétences: Proposer des améliorations pour optimiser les processus
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
La carte
73 Avenue de la Fontasse
31290 Villefranche-de-Lauragais
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 19/11/2025 - Réf : 198BXVL
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