Electricien Éclairage Public H/F

Pôle Emploi

Mission générale du poste :

Il/Elle intervient sur l'ensemble des installations d'éclairage public de la ville ;
Il/Elle coordonne, gère le bon déroulement des travaux neufs et d'entretien pour la partie éclairage public ;
Il/Elle réalise le recensement et la mise à jour du patrimoine éclairage public. A ce titre, il/elle alimente le SIG et assure la géodétection des réseaux
Il/Elle assure l'intérim du chef d'équipe du pôle éclairage public, ou/et le seconde.

2) Activités principales du poste :

- Assurer le bon fonctionnement des installations électriques dans le respect des procédures réglementaires ;
- Réaliser les contrôles et les enquêtes de terrain dans le cadre de la préparation d'un chantier ou de travaux ;
- Assurer le suivi technique, veiller à la bonne exécution des travaux ; participer aux réunions de chantier et réaliser la réception des travaux ;
- Contribuer à la gestion du patrimoine d'éclairage public : recenser, mettre à jour les données dans le système d'information géographique (SIG) et intégrer les nouvelles données au fil des interventions et des travaux ;
- Effectuer le repérage et le traçage des réseaux (DICT) : lecture et interprétation des plans ; géodétection des réseaux et réalisation du traçage au sol ;
- Rendre compte de l'activité à son supérieur hiérarchique et l'alerter en cas de dysfonctionnement ;
- Participer à l'encadrement et à l'animation de l'équipe en étant le relais du responsable dans l'organisation du travail et la gestion des équipes ;
- Assurer l'intérim du chef d'équipe du pôle d'éclairage public en son absence ou le seconder dans l'encadrement des équipes.

3) Habilitations, permis et certifications :

- Habilitation électrique NF C 18-510 B1V B2V BR BC (électricien) obligatoire ;
- Permis de conduire B (véhicules légers).
- Etre titulaire du permis C (poids lourd) serait un peu plus ;

4) Compétences requises :

- Savoir encadrer une équipe opérationnelle, y compris dans un cadre intérimaire ou temporaire en assurant la continuité des activités ;
- Savoir analyser les causes de défaillance et anticiper les risques de pannes sur l'ensemble des équipements dans son domaine d'intervention ;
- Savoir lire, comprendre et interpréter un plan, un schéma, une fiche ou tout autre représentation technique ;
- Savoir planifier et organier le travail de l'équipe en fonction des priorités et des contraintes ;
- Savoir réagir rapidement et de manière appropriée selon les situations rencontrées sur le terrain ;
- Savoir intervenir sous tension dans le respect strcit des normes de sécurité en vigueur ;
- Savoir rendre compte de son activié, à l'écrit comme à l'oral à sa hiérarchie et/ou aux différents interlocuteurs ;
- Savoir alerter son supérier hiérarchique en cas de dysfonctionnement ou de situations à risque.
- Qualités requises : être rigoureux, respectueux de l'organisation, de la hiérarchie et du public, savoir se rendre disponible, faire preuve de capacité d'autonomie, avoir le sens des responsabilités, faire preuve de partage et de communication

5) Conditions et contraintes d'exercice :

- Astreinte obligatoire ;
- Permanences diverses (Fêtes de Bayonne, manifestations,.) ;
- Temps complet : 39 heures hebdomadaires reparties du lundi au vendredi ;
Ø Horaires d'hiver : 7h30-12h00 /12h50-16h30
Ø Horaires d'été : 6H30 -13H30 (4 mois de l'année)
- 25 jours de CA et 22 jours de RTT ;