Responsable Magasin Speak - Ruffec H/F Enjeu Recrutement

Ce poste est idéal pour une personne passionnée par la mode, possédant un leadership naturel et souhaitant contribuer à une expérience client de qualité tout en ayant un impact direct sur les résultats commerciaux du magasin.

Nous recherchons une personne ayant une expérience d'au moins 3 ans en management et en gestion de magasin, de préférence dans le secteur du prêt-à-porter ou du retail haut de gamme.

Nous attendons également une grande autonomie, un sens de l'organisation affiné et une rigueur dans la gestion des tâches quotidiennes, afin de garantir une bonne organisation du magasin.

Enfin, le candidat devra faire preuve de dynamisme, de créativité et de volonté à contribuer activement à la croissance et au développement de la marque, tout en étant un ambassadeur des valeurs de SPEAK auprès de l'équipe et des clients.

Vous êtes très certainement le talent que nous recherchons, alors n'hésitez pas à postuler.

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LES ETAPES DU RECRUTEMENT
- Notre équipe récupère et analyse votre CV avec attention.
- Nous vous pré-qualifions par téléphone si vous répondez aux critères requis sur le poste.
- Vous êtes invité à un entretien en personne ou en visio avec un membre de notre équipe et réalisez des tests en intelligence augmentée.
- Votre futur employeur vous contacte pour un entretien.
- C'est gagné ! Vous êtes embauché chez notre client !

Si à l'une de ces étapes vous recevez un refus, réessayez sur un autre de nos postes qui vous correspond.

Notre client est le Groupe GVV (Groupement Vêtements Vignaud), une entreprise familiale basée à Ruffec, dans le Nord-Charente comptant plus de 300 salariés. Son activité est la vente au détail de vêtements dans plus de 60 magasins implantés sur un grand arc ouest et dont l'activité est répartie entre plusieurs enseignes : Speak, Intersport, Cache Cache,Gémo,Patrice Bréal, Bonobo et Sermo.

En tant que Responsable de magasin, vous aurez l'opportunité de faire partie d'une équipe créative et ambitieuse, au sein d'une marque en pleine expansion. Chez SPEAK, vous évoluerez dans un environnement dynamique, collaboratif et stimulant, où votre rôle sera déterminant pour le succès et la croissance de la marque.

Pourquoi les rejoindre ?

- Une vision créative et audacieuse

SPEAK est bien plus qu'une marque de prêt-à-porter. Elle incarne une vision moderne et audacieuse de la mode, où chaque pièce est pensée comme un moyen d'expression unique. Travailler chez SPEAK, c'est faire partie d'une équipe qui ose bousculer les codes, qui repousse les limites et qui se distingue par son approche créative. En rejoignant SPEAK, tu fais le choix de contribuer à un projet innovant qui ne cesse de se réinventer.

- Un environnement collaboratif et stimulant

L'esprit chez SPEAK est celui de la collaboration et de l'échange. La créativité est au coeur de tout ce que nous faisons, et chaque membre de l'équipe joue un rôle essentiel dans l'évolution de la marque. Tu seras constamment encouragé(e) à apporter tes idées, à expérimenter et à évoluer dans un environnement où la liberté d'expression et l'innovation sont primordiales.

- Une marque en pleine expansion, engagée et responsable

SPEAK est profondément engagée dans une démarche responsable, que ce soit à travers l'éco-conception, le choix de matières durables ou les pratiques de production éthiques. Rejoindre SPEAK, c'est participer à une mission de sensibilisation et de changement dans un secteur de la mode en pleine mutation. Si tu cherches à travailler pour une entreprise qui a un impact positif sur l'environnement et la société, SPEAK est le choix parfait.

- Une équipe dynamique et passionnée

Travailler chez SPEAK, c'est intégrer une équipe passionnée, enthousiaste et soucieuse de créer des collections à la fois intemporelles et modernes. C'est une équipe unie par des valeurs fortes, où chacun est soutenu et encouragé à donner le meilleur de lui-même. L'ambiance de travail est conviviale et stimulante, propice à l'épanouissement personnel et à l'accomplissement professionnel.